最新資料
資料來源每五分鐘自動更新
| 2021/5/24 下午 12:09:27 | 中油 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 少數人在家上班，沒有分流或異地 | 量測體溫, 減少會議及出差 | 2 |
| 2021/5/26 下午 5:45:21 | 中油 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 目前規劃少數人居家上班，有異地辦公 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 3 |
| 2021/5/26 下午 10:28:12 | 台灣中油 | 南部 (嘉義、台南、高雄、屏東) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 3 |
| 2021/5/27 上午 11:12:34 | 台灣中油 | 南部 (嘉義、台南、高雄、屏東) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 5 |
| 2021/5/27 下午 9:33:30 | 中油桃煉 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒 | 1 |
| 2021/5/28 上午 8:52:05 | 台灣中油 | 南部 (嘉義、台南、高雄、屏東) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩 | 2 | 無在家上班,風險很高 |
| 2021/5/28 上午 9:51:38 | 台灣中油股份有限公司 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 4 | 動作雖然慢 但有鼓勵員工居家上班 |
| 2021/5/28 上午 9:55:59 | 台灣中油 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 禁止外賓入內 | 3 | 剛開始先實施第二辦公室，經濟部長下令要一半人居家上班之後，公司下放權責給各一級單位各自處理，導致人資和資訊太晚開始部屬，又要求員工能"馬上"居家上班；每個一級單位的分流機制都不太一樣，不知道有沒有真正達成防疫目的，頭兩周一團混亂。公司筆電不足，亦無法緊急採購，部分員工在家只能使用自己的電腦和網路 (PS: 現在很多人家裡是沒有電腦也沒有有線網路的...) |
| 2021/5/28 下午 1:59:45 | 台灣中油煉製部 | 南部 (嘉義、台南、高雄、屏東) | 不能在家上班 | 量測體溫, 辦公區域消毒 | 2 | 沒看到甚麼積極作為 只是不停宣導要戴口罩勤洗手 終於到五月底才有說要消毒辦公室 |
| 2021/5/28 下午 6:33:59 | 台灣中油股份有限公司 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流異地辦公 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差 | 4 |
| 2021/5/28 下午 8:41:22 | 中油股份有限公司 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩 | 3 |
| 2021/5/28 下午 9:23:52 | 中油 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫 | 1 | 遠地上班全憑主管喜好決定甚麼縣市為遠，甚麼縣市為近，輪流居家之組別分組後還經由高階主管任意更改，未經員工同意便擅自決定居家時間，很不尊重員工。防疫部屬動作極慢，一切都要等中央再三要求才肯動作，居家辦公核定程序與資訊設備之設定也是緩如龜行，輪流方式也並不公平，真的是很令人詬病。 |
| 2021/5/29 下午 11:33:28 | 中油 | 南部 (嘉義、台南、高雄、屏東) | 不能在家上班 | 量測體溫, 辦公區域消毒 | 1 |
| 2021/6/2 下午 9:48:39 | 台灣中油 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 3 |
| 2021/6/3 上午 8:56:32 | 台灣中油總公司大樓 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩 | 1 | 大概每個單位一半的人分流
啟動時機緩慢，分流基本上沒有意義
每天去大樓的餐廳都是同一批廠商準備
6/1大樓已經有人確診，高層只想把消息壓下來
然後也沒有消毒相關單位整層樓
只有確診的相關接觸幾個人居家隔離
同一樓層繼續上班，空調是整棟一起的
看來只有自求多福
高層開始叫人準備筆電他們要居家辦公先逃
剩下基層一起煉蠱好棒棒 |
| 2021/6/5 下午 12:46:59 | 中油桃園煉油廠 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 形式上都有，實際上難說 | 2 | 異地辦公方式坦白說很有趣，不做比做了好，所負責轄區和辦公位置遠，有非常多事情必定會要回所屬轄區處理，增加交叉感染風險，有的又和各單位打散，繼續接觸原轄區和新單位同仁，交叉再交叉；紙本公文送來送去病毒帶來帶去(收發可以增消毒SOP嗎)；有人匡列也不說明位置，自己猜是哪個單位，小道消息流竄造成人心惶惶；消毒部分發一瓶酒精加油消毒；在家上班不予置評。煉油廠不能停工所以公司應該有邏輯性的思考和實質性的作為，不能總流為形式。 |
2021/5/24 下午 12:09:27中油北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)少數人在家上班，沒有分流或異地量測體溫, 減少會議及出差22021/5/26 下午 5:45:21中油北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)目前規劃少數人居家上班，有異地辦公量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差32021/5/26 下午 10:28:12台灣中油南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差32021/5/27 上午 11:12:34台灣中油南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置52021/5/27 下午 9:33:30中油桃煉北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒12021/5/28 上午 8:52:05台灣中油南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩2無在家上班,風險很高2021/5/28 上午 9:51:38台灣中油股份有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差4動作雖然慢 但有鼓勵員工居家上班2021/5/28 上午 9:55:59台灣中油北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 禁止外賓入內3剛開始先實施第二辦公室，經濟部長下令要一半人居家上班之後，公司下放權責給各一級單位各自處理，導致人資和資訊太晚開始部屬，又要求員工能"馬上"居家上班；每個一級單位的分流機制都不太一樣，不知道有沒有真正達成防疫目的，頭兩周一團混亂。公司筆電不足，亦無法緊急採購，部分員工在家只能使用自己的電腦和網路 (PS: 現在很多人家裡是沒有電腦也沒有有線網路的...)2021/5/28 下午 1:59:45台灣中油煉製部南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)不能在家上班量測體溫, 辦公區域消毒2沒看到甚麼積極作為 只是不停宣導要戴口罩勤洗手 終於到五月底才有說要消毒辦公室2021/5/28 下午 6:33:59台灣中油股份有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流異地辦公量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差42021/5/28 下午 8:41:22中油股份有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩32021/5/28 下午 9:23:52中油北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫1遠地上班全憑主管喜好決定甚麼縣市為遠，甚麼縣市為近，輪流居家之組別分組後還經由高階主管任意更改，未經員工同意便擅自決定居家時間，很不尊重員工。防疫部屬動作極慢，一切都要等中央再三要求才肯動作，居家辦公核定程序與資訊設備之設定也是緩如龜行，輪流方式也並不公平，真的是很令人詬病。2021/5/29 下午 11:33:28中油南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)不能在家上班量測體溫, 辦公區域消毒12021/6/2 下午 9:48:39台灣中油北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置32021/6/3 上午 8:56:32台灣中油總公司大樓北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩1大概每個單位一半的人分流
啟動時機緩慢，分流基本上沒有意義
每天去大樓的餐廳都是同一批廠商準備
6/1大樓已經有人確診，高層只想把消息壓下來
然後也沒有消毒相關單位整層樓
只有確診的相關接觸幾個人居家隔離
同一樓層繼續上班，空調是整棟一起的
看來只有自求多福
高層開始叫人準備筆電他們要居家辦公先逃
剩下基層一起煉蠱好棒棒2021/6/5 下午 12:46:59中油桃園煉油廠北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 形式上都有，實際上難說2異地辦公方式坦白說很有趣，不做比做了好，所負責轄區和辦公位置遠，有非常多事情必定會要回所屬轄區處理，增加交叉感染風險，有的又和各單位打散，繼續接觸原轄區和新單位同仁，交叉再交叉；紙本公文送來送去病毒帶來帶去(收發可以增消毒SOP嗎)；有人匡列也不說明位置，自己猜是哪個單位，小道消息流竄造成人心惶惶；消毒部分發一瓶酒精加油消毒；在家上班不予置評。煉油廠不能停工所以公司應該有邏輯性的思考和實質性的作為，不能總流為形式。