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2021/5/23 下午 4:32:20 | 中租控股子公司 | 南部 (嘉義、台南、高雄、屏東) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差 | 1 | 只發公告要分流但完全沒有實際作為及管控 |
2021/5/25 下午 7:58:31 | 中租迪和 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 3 |
2021/5/26 下午 8:40:14 | 中租迪和股份有限公司 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 2 | 資訊部門分流上班比例不到20%,除非有同仁家屬確診或是同事確診,不然幾乎都要進公司上班 |
2021/5/26 下午 9:07:31 | 中租迪和 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 強制配戴口罩, 減少會議及出差 | 1 | 真的很怕員工偷懶的租賃龍頭(奴性很強) |
2021/5/26 下午 9:25:43 | 中租迪合 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 2 |
2021/5/26 下午 10:57:54 | 中租迪和(內湖) | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩 | 2 |
2021/5/27 上午 12:37:25 | 中租控股 中租迪和 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒 | 1 | 開放申請制的彈性上下班及每個單位至多20%人員遠距工作,礙於公司文化,許多單位沒有提交申請,仍用隱性壓力讓員工準時實體到班;本週公司發內部信表示總公司有一位採檢陽性,該樓層緊急通知遠距辦公一週,但未試圖匡列這期間的接觸對象,僅公告說該同仁業務單純、已請假多日、未接觸其他樓層同仁,故未對公司營運人身安全造成影響。故同大樓其他樓層仍維持正常實體到班。另希望公司同仁不要對外發布資訊,難以服眾。 |
2021/5/27 上午 7:35:10 | 中租迪和 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 有些部門可以在家 但多數部門還是得去公司 不知標準為何 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 3 |
2021/5/28 下午 10:19:52 | 中租迪和 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 5 | 跟用心為同仁著想 |
2021/5/28 下午 10:36:41 | 中租 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 1 | 買了一篇新聞稿說是總公司員工的同住者確診,結果明明就是員工自己確診,假新聞要不要開罰? |
2021/6/1 上午 12:00:15 | 中租迪和股份有限公司 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 每多一個(疑似)確診員工,公司隔天就會多出幾台酒精感應器 | 1 | 越來越多公司開始宣布居家,今天公司發信說6/7後分流人員(包括萬華區)皆要回公司正常上班 |
2021/5/23 下午 4:32:20中租控股子公司南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差1只發公告要分流但完全沒有實際作為及管控2021/5/25 下午 7:58:31中租迪和北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差32021/5/26 下午 8:40:14中租迪和股份有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差2資訊部門分流上班比例不到20%,除非有同仁家屬確診或是同事確診,不然幾乎都要進公司上班2021/5/26 下午 9:07:31中租迪和北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)強制配戴口罩, 減少會議及出差1真的很怕員工偷懶的租賃龍頭(奴性很強)2021/5/26 下午 9:25:43中租迪合北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差22021/5/26 下午 10:57:54中租迪和(內湖)北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩22021/5/27 上午 12:37:25中租控股 中租迪和北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒1開放申請制的彈性上下班及每個單位至多20%人員遠距工作,礙於公司文化,許多單位沒有提交申請,仍用隱性壓力讓員工準時實體到班;本週公司發內部信表示總公司有一位採檢陽性,該樓層緊急通知遠距辦公一週,但未試圖匡列這期間的接觸對象,僅公告說該同仁業務單純、已請假多日、未接觸其他樓層同仁,故未對公司營運人身安全造成影響。故同大樓其他樓層仍維持正常實體到班。另希望公司同仁不要對外發布資訊,難以服眾。2021/5/27 上午 7:35:10中租迪和北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有些部門可以在家 但多數部門還是得去公司 不知標準為何量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差32021/5/28 下午 10:19:52中租迪和北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置5跟用心為同仁著想2021/5/28 下午 10:36:41中租北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 辦公區域消毒, 減少會議及出差1買了一篇新聞稿說是總公司員工的同住者確診,結果明明就是員工自己確診,假新聞要不要開罰?2021/6/1 上午 12:00:15中租迪和股份有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 每多一個(疑似)確診員工,公司隔天就會多出幾台酒精感應器1越來越多公司開始宣布居家,今天公司發信說6/7後分流人員(包括萬華區)皆要回公司正常上班