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| 2021/5/28 下午 5:15:38 | 互動國際數位(股) | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 5 | 授權單位主管決定分組輪流方式 |
| 2021/6/4 下午 7:12:14 | 互動國際 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 加大座位間距或隔離裝置, 午休時間不能與他人在會議室或其他空間用餐。 | 4 | 1. 分AB組上班立意良好，但在人力不足的狀況下，於客戶端作業偶爾還是會有碰面的情形。
2. 每天需於公司群組回報體溫和辦公地點，但WFH回報的體溫資料是真是假則不得而知。 |
2021/5/28 下午 5:15:38互動國際數位(股)北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置5授權單位主管決定分組輪流方式2021/6/4 下午 7:12:14互動國際北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 加大座位間距或隔離裝置, 午休時間不能與他人在會議室或其他空間用餐。41. 分AB組上班立意良好，但在人力不足的狀況下，於客戶端作業偶爾還是會有碰面的情形。
2. 每天需於公司群組回報體溫和辦公地點，但WFH回報的體溫資料是真是假則不得而知。