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2021/5/28 上午 10:48:00互盛股份有限公司（雙和）北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有同事確診後（5/18得知）19號開始在家上班強制配戴口罩, 辦公區域消毒1明明有同事已經確診，但公司未通報，說我們是居家上班，但明明應該是需要隔離，因大家與確診者有密切接觸2021/5/28 上午 10:56:40互盛股份有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 主管、業務、行政人員目前居家辦公或視訊線上會議1公司辦公座位密集且無屏風，傳出同事確診後隔日，就辦公室消毒了，並且該辦公室同仁全面居家辦公，但分公司主管卻以升遷企圖心....等原由，要求確診的"業務"，隔離期間依然要努力開立業績，只顧自己是否績差會被總公司檢討，無視同仁健康。2021/5/28 下午 12:02:43震旦集團-互盛股份有限公司(新北分公司)北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)減少會議及出差, 無實際作為, 總公司有實施在家上班，直線同仁於確診同事出現後才開始應對1服務至上-要求同辦公室的同仁在家辦公，線上無法維修請其他單位同仁親自到場
彈性工作-說明同仁為自主健康管理，但因公司給薪又稱居家辦公
                仍須達成業績目標但甚至無法連結公司內網，且資訊時常變動
品牌價值-維護公司聲譽要求同仁不得對外宣揚，創造服務不打折 但客訴為工程師個人行為2021/5/28 下午 8:26:48震旦集團-互盛股份有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫1都有同事發燒然後去快篩，隔天被通知我們都要”自我隔離“不要進公司，但公司第一時間不是關心我們的健康，是希望股價不要掉；都有人到辦公室消毒，公司卻改口說我們是“居家辦公”，工程師照樣要到客戶那裡維修，哈囉？不是破口是什麼？騙我不知道化學兵來消毒的意思？