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| 2021/6/1 下午 2:48:30 | 先創國際股份有限公司 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 無實際作為 | 1 | 員工的感覺就是不被在乎，反正別人家的孩子死不完 |
| 2021/6/3 下午 12:11:42 | 先創國際股份有限公司 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 不能在家上班 | 無實際作為 | 1 | 給1分好像還太客氣了，同事家中有小孩要照顧公司居然說先用特休假請，不要請防疫照顧假。休假是自己的選擇跟安排，不太知道為什麼這些高層需要婉轉的來建議員工應該多利用特休假？跟員工們想要申請居家辦公，高層只問那薪水怎麼算，半薪可以嗎？我們只想問兩句：員工的健康到底是不是健康呀？當員工是奴隸還是資產？ |
2021/6/1 下午 2:48:30先創國際股份有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)無實際作為1員工的感覺就是不被在乎，反正別人家的孩子死不完2021/6/3 下午 12:11:42先創國際股份有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班無實際作為1給1分好像還太客氣了，同事家中有小孩要照顧公司居然說先用特休假請，不要請防疫照顧假。休假是自己的選擇跟安排，不太知道為什麼這些高層需要婉轉的來建議員工應該多利用特休假？跟員工們想要申請居家辦公，高層只問那薪水怎麼算，半薪可以嗎？我們只想問兩句：員工的健康到底是不是健康呀？當員工是奴隸還是資產？