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2021/5/28 下午 7:49:44全台第一家捷運公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 在夢中夢見有效分流21.這波疫情臨時通知員工要異地辦公，假日來搬辦公用品算不算加班費？甚至很多員工異地辦公反而大幅拉長通勤時間，增加染疫風險。
2.推動居家辦公，但很多員工自身沒有電腦or因為系統不是win10因此無法安裝相關軟體，事後公司又滾動式修正，要求居家辦公每人每周只能排3天，絕大多數員工都是長官自行安排、甚至還有每人只能排2天1天的，然後又不肯全面取消居家辦公，這樣才能對外宣稱有配合柯p政策，好聰明！
3.員工確診的消息都是聽小道消息&看新聞才知道的，不公布單位和足跡也罷，竟然還要求大家不要亂傳未經證實的消息會造成恐慌，上頭的長官才讓員工恐慌！
4.平常最最最最最有存在感的偉哉超級無敵大長官，自疫情爆發後彷彿被鬼抓走般消失還神隱，原來是直接住在好安全空氣清新環境好清幽的北投園區，您果然對公司抱持熱愛之情！怎麼沒出來精神喊話？員工都很想你呢！
5.1分是給去年開始都有發口罩給員工&要求量體溫的措施，雖然很基本但至少有做到。
6.另1分給公司全體員工，特別是在車站的一線人員，你們真的辛苦了，要好好活著啊。
7.高高在上的長官是不是因為是重症高風險群所以好怕啊？能不能想想員工上有高堂下有妻小啊？別人的命就不是命。