企業防疫政策普查

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2021/5/28 下午 12:43:11力麗科技北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩1本來只是上下層互換座位,三級發布後才開始實施分流,同層有確診的員工,只有請同層其他員工自主管理,繼續上班有相關症狀才能通報主管,而不是全面同層人員在家隔離,之前不同層的員工有眷屬確診,也只是發布此消息之後就不了了之,雖有消毒但聽說那層的員工沒過兩天就都回來上班,消毒的意義到底何在?公司同仁都人心惶惶處在最危險的空間下工作,內部發布確診消息卻不讓員工對外說明,消息極度封閉,真是偉大的企業,老闆們眼裡只有業績沒有人命,真棒~
2021/5/28 下午 12:43:11力麗科技北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩1本來只是上下層互換座位,三級發布後才開始實施分流,同層有確診的員工,只有請同層其他員工自主管理,繼續上班有相關症狀才能通報主管,而不是全面同層人員在家隔離,之前不同層的員工有眷屬確診,也只是發布此消息之後就不了了之,雖有消毒但聽說那層的員工沒過兩天就都回來上班,消毒的意義到底何在?公司同仁都人心惶惶處在最危險的空間下工作,內部發布確診消息卻不讓員工對外說明,消息極度封閉,真是偉大的企業,老闆們眼裡只有業績沒有人命,真棒~