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2021/6/1 上午 10:58:03南一書局/南一出版社南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)無實際作為1公司高層將居家工作壓力推卸給基層主管,申請流程複雜且要求眾多,有基層主管因此不願申請,以及也有高層以工作無法達到要求,基層主管控管不佳的原因撤回居家分流的申請
2021/6/1 上午 11:00:09南一書局南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差1對居家上班政策冷處理,即使部分部門有施行,我們處仍未開始進行。
2021/6/1 上午 11:04:01南一書局南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩1
2021/6/1 上午 11:16:37南一書局企業股份有限公司南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩1是否居家工作要看各單位高層主管決策,但申請居家工作流程複雜,因此有基層主管不願申請,且我們單位基層主管詢問上級是否分流,後續並無任何回覆
2021/6/15 上午 10:44:49南一書局/南一出版社(新平廠)南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)公司決定人員量測體溫, 強制配戴口罩1僅做一次居家分流,沒互換上班人員,6/15招回大部分居家人員,並要求用餐間隔或加隔板,超過200人的室內辦公室用餐,甚至假日加班也沒量測體溫,想讓大家增加群聚感染嗎?
2021/6/1 上午 10:58:03南一書局/南一出版社南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)無實際作為1公司高層將居家工作壓力推卸給基層主管,申請流程複雜且要求眾多,有基層主管因此不願申請,以及也有高層以工作無法達到要求,基層主管控管不佳的原因撤回居家分流的申請2021/6/1 上午 11:00:09南一書局南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差1對居家上班政策冷處理,即使部分部門有施行,我們處仍未開始進行。2021/6/1 上午 11:04:01南一書局南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩12021/6/1 上午 11:16:37南一書局企業股份有限公司南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩1是否居家工作要看各單位高層主管決策,但申請居家工作流程複雜,因此有基層主管不願申請,且我們單位基層主管詢問上級是否分流,後續並無任何回覆2021/6/15 上午 10:44:49南一書局/南一出版社(新平廠)南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)公司決定人員量測體溫, 強制配戴口罩1僅做一次居家分流,沒互換上班人員,6/15招回大部分居家人員,並要求用餐間隔或加隔板,超過200人的室內辦公室用餐,甚至假日加班也沒量測體溫,想讓大家增加群聚感染嗎?