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2021/5/28 下午 5:07:27台南企業北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫2目前公司仍有七成的人在公司上班，根本無法徹底做到分流。2021/6/1 下午 12:38:44台南企業股份有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差3公司政策良好,但旗下主管的執行方式讓同仁感受到對於同仁居家上班有不信任感2021/6/17 下午 4:54:08台南企業北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)規定每天每組在家上班人數不能超過半數，超過就強制到公司上班量測體溫, 兩年沒消毒了吧，連櫃檯酒精機都是行政同仁自費1高層覺得辦公室沒有人不能確保同仁居家上班都在幹嘛，明明在家裡就能處理的事情卻因為整組居家上班人數過半而被要求進公司，哈哈2021/6/17 下午 4:58:20台南企業血汗無限北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 無實際作為1分流都是屁，做好看而已。一天來一天不來是有什麼意義？辦公區說要管制結果高階主管都常常忘記戴口罩到處跑、也沒量體溫，病毒是會看階級傳染嗎？座位那麼擠又都用中央空調就算乖乖在位子上吃飯有差嗎？問員工什麼年代誰家沒有筆電？什麼年代大家都用平板跟手機誰在跟你筆電！？花了兩周只採購19台筆電給全公司家中沒有設備的人「輪流」使用，不面交病毒就要每天來群聚。為了省電每天要求上班的同仁幫大家開關電腦，一人遲到整組GG~又對下屬不信任、規定每天分流的人數 & 部分主管要求下屬寫工作日誌......公司從去年開始就沒有消毒了，反應過只回答太貴。酒精也是有時候有有時候沒有全靠自備 (乾洗手機器還是行政人員看不下去自己掏錢買)，說要防疫但是廁所一直以來都有人分泌物亂沾不清理，這期間看到還以為是快樂低血氧低到無自理能力了呢......