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| 2021/5/26 下午 4:11:48 | 台新銀行 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 雖有分AB組 但只是分組而已 | 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 無實際作為 | 2 | 公司覺得疫情控制很好 只要客人願意
除了萬華區都可以出去訪客
如有分流要休無薪假或用自己的特休 |
| 2021/5/26 下午 4:15:46 | 台新銀行 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒 | 3 | 沒辦法在家上班 |
| 2021/5/26 下午 4:25:42 | 台新銀行 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 1 | 針對分行同仁無分流規劃 |
| 2021/5/27 下午 5:02:00 | 台新銀行 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 說在家上班很麻煩，要寫一堆報表，暗示大家用特休 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 無實際作為 | 1 | 毫無作為 |
| 2021/5/27 下午 6:05:36 | 台新銀行 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩 | 3 | 政策很滾動 |
| 2021/5/27 下午 8:20:20 | 台新銀行 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差 | 2 | 遲遲不開放居家辦公，只願意開放1/3居家違反防疫中心公告規則，為何不能要求企業全部居家辦公，分行為何堅持一定要開門，要死多少人才甘願 |
| 2021/5/28 上午 1:00:38 | 台新銀行 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 強制配戴口罩, 辦公區域消毒 | 1 | 只有特權人士可以居家上班，其他人要輪班，我不知道這種輪班對防疫有任何意義 |
| 2021/5/30 下午 12:48:20 | 台新銀行 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 有加裝類似小吃店冷氣開放那種透明百摺拉門 | 2 | 1.同樓層各部門交換座位，並用拉門區隔各區，但茶水間、廁所、電梯、進出大門還是同一個；拉門關不緊，總是有縫隙，所有人還是可正常穿越各區，那拉門的目的是......
2.已經有VPN權限同仁，卻被要求回公司辦公，本樓層還是有90%的人還在公司群聚......
3.政策朝令夕改，一下要求增加居家辦公人數，一下又限制居家辦公不可超過幾人，整天一直在調查名單，大家都搞不清楚自己到底要回家還是居家了...... |
| 2021/6/1 上午 11:03:32 | 台新銀行 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 2 | 有錢拿去捐，沒錢建VPN |
| 2021/6/1 下午 8:51:37 | 台新銀行 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差 | 1 | 真的很鳥的防疫政策，分開上班時段但是都有重疊的時間，隔開辦公空間也沒有減少密集度真的很沒用，做做樣子而已。 |
| 2021/6/4 下午 8:18:22 | 台新銀行 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 不能在家上班 | 量測體溫, 無實際作為 | 1 | 沒有分流整間辦公室超過50人，共用中央空調，沒有任何防疫配套措施，僅有量體溫戴口罩，中午吃飯大家待在同個辦公室還是會拿下口罩一起吃午餐，不是每個單位都有分流 信用卡電銷就是不分流的單位之一 希望公司可以注重員工的健康安全 |
2021/5/26 下午 4:11:48台新銀行北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)雖有分AB組 但只是分組而已強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 無實際作為2公司覺得疫情控制很好 只要客人願意
除了萬華區都可以出去訪客
如有分流要休無薪假或用自己的特休2021/5/26 下午 4:15:46台新銀行北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒3沒辦法在家上班2021/5/26 下午 4:25:42台新銀行北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差1針對分行同仁無分流規劃2021/5/27 下午 5:02:00台新銀行北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)說在家上班很麻煩，要寫一堆報表，暗示大家用特休量測體溫, 強制配戴口罩, 無實際作為1毫無作為2021/5/27 下午 6:05:36台新銀行北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩3政策很滾動2021/5/27 下午 8:20:20台新銀行北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差2遲遲不開放居家辦公，只願意開放1/3居家違反防疫中心公告規則，為何不能要求企業全部居家辦公，分行為何堅持一定要開門，要死多少人才甘願2021/5/28 上午 1:00:38台新銀行北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)強制配戴口罩, 辦公區域消毒1只有特權人士可以居家上班，其他人要輪班，我不知道這種輪班對防疫有任何意義2021/5/30 下午 12:48:20台新銀行北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 有加裝類似小吃店冷氣開放那種透明百摺拉門21.同樓層各部門交換座位，並用拉門區隔各區，但茶水間、廁所、電梯、進出大門還是同一個；拉門關不緊，總是有縫隙，所有人還是可正常穿越各區，那拉門的目的是......
2.已經有VPN權限同仁，卻被要求回公司辦公，本樓層還是有90%的人還在公司群聚......
3.政策朝令夕改，一下要求增加居家辦公人數，一下又限制居家辦公不可超過幾人，整天一直在調查名單，大家都搞不清楚自己到底要回家還是居家了......2021/6/1 上午 11:03:32台新銀行北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差2有錢拿去捐，沒錢建VPN2021/6/1 下午 8:51:37台新銀行中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差1真的很鳥的防疫政策，分開上班時段但是都有重疊的時間，隔開辦公空間也沒有減少密集度真的很沒用，做做樣子而已。2021/6/4 下午 8:18:22台新銀行中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)不能在家上班量測體溫, 無實際作為1沒有分流整間辦公室超過50人，共用中央空調，沒有任何防疫配套措施，僅有量體溫戴口罩，中午吃飯大家待在同個辦公室還是會拿下口罩一起吃午餐，不是每個單位都有分流 信用卡電銷就是不分流的單位之一 希望公司可以注重員工的健康安全