企業防疫政策普查

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2021/5/27 下午 7:58:14台灣村田北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差5很讚,在有本土案例超過10以上就開始在家辦公,且落實每天記錄體溫
2021/6/1 下午 10:32:16台灣村田(在后里美光擔任承包商)中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 在無塵室內強制戴完全不透氣的無塵衣頭套+防疫口罩+只能露出眼睛(因為防疫口罩會發塵所以不能暴露在無塵室內)=完全無法呼吸且沒人能真的遵守此規定,電梯限搭五人結果就是全部塞在電梯前面等電梯1承包商沒人權,且承包公司消極等客戶的防疫規定,科技廠內該群聚的早就群聚了,只是運氣好+壓下來了而已
2021/6/2 上午 10:32:42台灣村田北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置5很棒! 本土確診10人時就立刻實行AB分流且禁止出差跟會議室5人以上。雙北宣布三級當天即全員在家辦公。
2021/6/2 下午 4:56:02台灣村田(村田製作所,不是村田機械!)北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置5很安心! 非常早就開始進行分流了(大約只有確診10人那個時候)。升三級當天公司直接宣布全員在家辦公! 可以感受到公司對於員工的安全照顧。
2021/6/2 下午 7:15:57台灣村田中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置2用餐區無"空間"區隔, 僅桌面隔板; 辦公處無空間區隔(異地辦公),僅桌面隔板, 座位緊鄰同事; 主管規定WFH要寫工作日報表, 在公司辦公者不需寫, 感覺不信任WFH
2021/6/2 下午 7:24:10台灣村田中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置2防疫只作表面、隱瞞有員工重複確診足跡、罔顧其他員工知的權利。
2021/5/27 下午 7:58:14台灣村田北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差5很讚,在有本土案例超過10以上就開始在家辦公,且落實每天記錄體溫2021/6/1 下午 10:32:16台灣村田(在后里美光擔任承包商)中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 在無塵室內強制戴完全不透氣的無塵衣頭套+防疫口罩+只能露出眼睛(因為防疫口罩會發塵所以不能暴露在無塵室內)=完全無法呼吸且沒人能真的遵守此規定,電梯限搭五人結果就是全部塞在電梯前面等電梯1承包商沒人權,且承包公司消極等客戶的防疫規定,科技廠內該群聚的早就群聚了,只是運氣好+壓下來了而已2021/6/2 上午 10:32:42台灣村田北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置5很棒! 本土確診10人時就立刻實行AB分流且禁止出差跟會議室5人以上。雙北宣布三級當天即全員在家辦公。2021/6/2 下午 4:56:02台灣村田(村田製作所,不是村田機械!)北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置5很安心! 非常早就開始進行分流了(大約只有確診10人那個時候)。升三級當天公司直接宣布全員在家辦公! 可以感受到公司對於員工的安全照顧。2021/6/2 下午 7:15:57台灣村田中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置2用餐區無"空間"區隔, 僅桌面隔板; 辦公處無空間區隔(異地辦公),僅桌面隔板, 座位緊鄰同事; 主管規定WFH要寫工作日報表, 在公司辦公者不需寫, 感覺不信任WFH2021/6/2 下午 7:24:10台灣村田中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置2防疫只作表面、隱瞞有員工重複確診足跡、罔顧其他員工知的權利。