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| 2021/5/26 下午 9:05:46 | 台灣美光晶圓科技股份有限公司 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差 | 1 | 完全不允許在家上班，要求員工一定要到公司，與CDC要求的盡可能提供彈性或遠端工作已減少跨區移動及聚集背道而馳 |
| 2021/5/27 上午 8:28:38 | 台灣美光 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 1 |
| 2021/5/27 下午 7:54:30 | 台灣美光晶圓科技股份有限公司 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置, 免費補助疫苗費及防疫假 | 5 |
| 2021/5/27 下午 11:21:44 | 台灣美光 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 不能在家上班 | 量測體溫, 減少會議及出差 | 1 | WFH只有全球團隊而已 |
| 2021/5/28 下午 9:06:43 | 台灣美光 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩 | 1 | 公司分A/B team
1.吃飯等餐點時大家都聚在一起根本沒有防疫啊，反而造成更大的群聚
2.無塵室內分A/B team ,其實大家都還是混在一起，根本沒有防疫可言 |
| 2021/5/28 下午 10:49:05 | 台灣美光 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 名義上分區域、分流上班，但實際仍交會群聚 | 1 | 確診，假裝消毒但實際無委託清消紀錄，跟實際現場清消。 |
| 2021/5/28 下午 11:15:28 | 台灣美光 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 無實際作為 | 1 | 對於疫情毫無作為，只會整天演戲；不是一間把員工健康放在第一順位的公司，若想進來請三思，外商皮台商骨最佳範例 |
| 2021/5/29 下午 4:49:23 | 台灣美光 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差 | 3 | 多數人員還是有進產線的職務要求，無法在家工作 |
| 2021/6/6 上午 4:31:44 | 台灣美光后里廠 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 20%時間分流，80%殊途同歸混在一起 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 加大座位間距或隔離裝置, 分組不分流 | 1 | 確診案例後調整分流的方案是：把同組別的置物櫃位置集中。
但直接由同一兩個人，沒告知就自行打開私人且上鎖的置物櫃換位置，交叉觸摸所有人的物品後，我想光光對台灣升第四級的貢獻，可以跟鯨魚、貨運齊名。 |
2021/5/26 下午 9:05:46台灣美光晶圓科技股份有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差1完全不允許在家上班，要求員工一定要到公司，與CDC要求的盡可能提供彈性或遠端工作已減少跨區移動及聚集背道而馳2021/5/27 上午 8:28:38台灣美光北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差12021/5/27 下午 7:54:30台灣美光晶圓科技股份有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置, 免費補助疫苗費及防疫假52021/5/27 下午 11:21:44台灣美光中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)不能在家上班量測體溫, 減少會議及出差1WFH只有全球團隊而已2021/5/28 下午 9:06:43台灣美光中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩1公司分A/B team
1.吃飯等餐點時大家都聚在一起根本沒有防疫啊，反而造成更大的群聚
2.無塵室內分A/B team ,其實大家都還是混在一起，根本沒有防疫可言2021/5/28 下午 10:49:05台灣美光中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 名義上分區域、分流上班，但實際仍交會群聚1確診，假裝消毒但實際無委託清消紀錄，跟實際現場清消。2021/5/28 下午 11:15:28台灣美光中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 無實際作為1對於疫情毫無作為，只會整天演戲；不是一間把員工健康放在第一順位的公司，若想進來請三思，外商皮台商骨最佳範例2021/5/29 下午 4:49:23台灣美光中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差3多數人員還是有進產線的職務要求，無法在家工作2021/6/6 上午 4:31:44台灣美光后里廠中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)20%時間分流，80%殊途同歸混在一起量測體溫, 強制配戴口罩, 加大座位間距或隔離裝置, 分組不分流1確診案例後調整分流的方案是：把同組別的置物櫃位置集中。
但直接由同一兩個人，沒告知就自行打開私人且上鎖的置物櫃換位置，交叉觸摸所有人的物品後，我想光光對台灣升第四級的貢獻，可以跟鯨魚、貨運齊名。