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| 2021/6/3 下午 12:30:29 | 商業發展研究院 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班) | 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 4 | 一開始分AB兩組輪流上班，後來主管改至少要有人留守，之後疫情繼續爆，高層會議下令改成全員非必要得不進公司，維持AB組，但底下的員工還是有人很愛在不得進院的週次進去辦公。
完全沒有防疫觀念的反而是同仁不是上司，跟他們解釋也沒用，自己好好的躲在家裡比較安全。
公司防疫我給90分，政策執行快速且有規劃，超棒。 至於同仁智商不予置評。 |
| 2021/6/4 下午 5:17:08 | 商業發展研究院 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 3 | 有分流 |
2021/6/3 下午 12:30:29商業發展研究院北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差4一開始分AB兩組輪流上班，後來主管改至少要有人留守，之後疫情繼續爆，高層會議下令改成全員非必要得不進公司，維持AB組，但底下的員工還是有人很愛在不得進院的週次進去辦公。
完全沒有防疫觀念的反而是同仁不是上司，跟他們解釋也沒用，自己好好的躲在家裡比較安全。
公司防疫我給90分，政策執行快速且有規劃，超棒。 至於同仁智商不予置評。2021/6/4 下午 5:17:08商業發展研究院北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差3有分流