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| 2021/5/26 下午 7:10:35 | 大成台灣律師事務所 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 不能在家上班 | 無實際作為 | 1 | 無任何實際防疫作為 |
| 2021/5/27 下午 2:38:37 | 大成長城 | 南部 (嘉義、台南、高雄、屏東) | 工作性質 無法在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 加大座位間距或隔離裝置 | 5 |
| 2021/5/27 下午 3:46:15 | 大成長城 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 不能在家上班 | 量測體溫, 無實際作為 | 1 | 口罩愛戴不戴，分流分到一個更擠的地方 |
| 2021/5/27 下午 4:55:25 | 大成長城台北 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 無實際作為 | 1 | 毫無分流，更別提居家上班，高層完全不在意 口罩愛戴不戴的 |
| 2021/5/27 下午 4:55:51 | 大成長城 | 南部 (嘉義、台南、高雄、屏東) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置, 分區上班 | 1 | 主管不同意居家上班 |
| 2021/5/27 下午 4:59:16 | 日商華大成營造工程股份有限公司 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 無實際作為 | 1 | 只有總公司可以AB班分流或在家上班，工地不能分流，無實際作為把現場工程師命不當成命，工人無法強制戴口罩，因為可能會走導致進度落後。 |
| 2021/5/27 下午 5:00:37 | 大成長城 | 南部 (嘉義、台南、高雄、屏東) | 不能在家上班 | 強制配戴口罩, 無實際作為 | 1 | 傳產公司不准員工分流居家辦公 |
| 2021/5/27 下午 5:05:27 | 大成長城 | 南部 (嘉義、台南、高雄、屏東) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差 | 2 | 佛系量體溫, 分區上班但空間擁擠,目的是公司持續營運一組隔離還有另一組..... |
| 2021/5/27 下午 5:08:41 | 大成長城 | 南部 (嘉義、台南、高雄、屏東) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 3 | 人流管制、體溫量測不確實 |
| 2021/5/27 下午 6:59:38 | 大成長城企業股份有限公司 | 南部 (嘉義、台南、高雄、屏東) | 開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差 | 4 |
| 2021/5/28 下午 2:24:59 | 大成 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒 | 2 | 主要還是看每個主管是否保護下屬的人生安全 |
| 2021/5/28 下午 3:09:27 | 大成長城 北部單位 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 無實際作為 | 1 | 主管認為分流沒必要 要居家就自己請特休
仍然維持高風險的多人會議 集體用餐 會議中還不時拿下口罩 老闆及主管平常也是不戴口罩
疫情期間還讓同仁出差 對全體同仁及出差本人都是風險威脅 |
| 2021/5/28 下午 7:05:01 | 大成長城 | 南部 (嘉義、台南、高雄、屏東) | 不能在家上班 | 強制配戴口罩, 無實際作為 | 1 | 還在飛鴿傳書的公司，居家上班是什麼？可以吃嗎？ |
| 2021/5/29 上午 1:25:49 | 大成台灣律師事務所 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 4 | 加強防疫宣導,遠距辦公,遠距會議宣導 |
| 2021/5/31 上午 11:59:35 | 大成長城企業股份有限公司 | 南部 (嘉義、台南、高雄、屏東) | 不能在家上班 | 無實際作為 | 1 | 防疫對策放管外勤及離場內勤人員，控管總公司後，無其他後續工作配套 |
| 2021/6/16 下午 9:01:48 | 日商華大成營造工程股份有限公司台灣分公司 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩 | 2 |
2021/5/26 下午 7:10:35大成台灣律師事務所北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班無實際作為1無任何實際防疫作為2021/5/27 下午 2:38:37大成長城南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)工作性質 無法在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 加大座位間距或隔離裝置52021/5/27 下午 3:46:15大成長城北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 無實際作為1口罩愛戴不戴，分流分到一個更擠的地方2021/5/27 下午 4:55:25大成長城台北北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 無實際作為1毫無分流，更別提居家上班，高層完全不在意 口罩愛戴不戴的2021/5/27 下午 4:55:51大成長城南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置, 分區上班1主管不同意居家上班2021/5/27 下午 4:59:16日商華大成營造工程股份有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 無實際作為1只有總公司可以AB班分流或在家上班，工地不能分流，無實際作為把現場工程師命不當成命，工人無法強制戴口罩，因為可能會走導致進度落後。2021/5/27 下午 5:00:37大成長城南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)不能在家上班強制配戴口罩, 無實際作為1傳產公司不准員工分流居家辦公2021/5/27 下午 5:05:27大成長城南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差2佛系量體溫, 分區上班但空間擁擠,目的是公司持續營運一組隔離還有另一組.....2021/5/27 下午 5:08:41大成長城南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置3人流管制、體溫量測不確實2021/5/27 下午 6:59:38大成長城企業股份有限公司南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差42021/5/28 下午 2:24:59大成北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒2主要還是看每個主管是否保護下屬的人生安全2021/5/28 下午 3:09:27大成長城 北部單位北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 無實際作為1主管認為分流沒必要 要居家就自己請特休
仍然維持高風險的多人會議 集體用餐 會議中還不時拿下口罩 老闆及主管平常也是不戴口罩
疫情期間還讓同仁出差 對全體同仁及出差本人都是風險威脅2021/5/28 下午 7:05:01大成長城南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)不能在家上班強制配戴口罩, 無實際作為1還在飛鴿傳書的公司，居家上班是什麼？可以吃嗎？2021/5/29 上午 1:25:49大成台灣律師事務所北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差4加強防疫宣導,遠距辦公,遠距會議宣導2021/5/31 上午 11:59:35大成長城企業股份有限公司南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)不能在家上班無實際作為1防疫對策放管外勤及離場內勤人員，控管總公司後，無其他後續工作配套2021/6/16 下午 9:01:48日商華大成營造工程股份有限公司台灣分公司中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩2