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| 2021/5/24 下午 11:19:19 | 富邦產險 | 南部 (嘉義、台南、高雄、屏東) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 3 | 噗 |
| 2021/5/27 下午 12:40:58 | 富邦產險委外 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩 | 1 | 超爛，委外區不設隔板也不梅花座，近期因有人因親屬確診，才實施分流上班 |
| 2021/5/27 下午 3:30:10 | 富邦產險 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 2 | 1.本部經理（姓名2個字）上班時常把口罩拿下來，有時候說話依舊不戴口罩。公司座位距離很近，經理這樣不戴口罩有點困擾。
2.公司不斷宣導鼓勵大家在這時候休假。員工感到有點壓力。 |
| 2021/5/29 上午 7:55:32 | 富邦產險 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 2 | 公司主管一直覺得不會有人感染，前面一年從來不演練居家，異地也分開心的，二辦還是要回公司開會；直到金控同仁真的有人感染才開始緊張，但驗出染疫當週還是體檢週，所有同仁整棟大樓到處流動。同仁驗出染疫，但高層突然發現沒演練過居家，無法作業，所以當樓層也只是部份居家，造成本棟同仁都很緊張。 |
| 2021/5/30 上午 12:58:38 | 富邦產險 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 1 | 1.疫情剛爆發時金控部門有人確診(有新聞稿)，但金控部分部門位在產險大樓，並無告知確診者所在為產險大樓，當周還剛好是產險大樓健檢週，各層樓人員都在流動，只隔離確診者該層樓，周末消毒其他層樓依舊上班，還發訊息請員工誤散播不實消息，企圖掩蓋事實。
2.每部門應對措施都不一樣，本人部門較衰只安排毫無意義的上班分流(上下班時間間隔半小時)，然後人資發信鼓勵員工多使用自己的年休假。(?????)
3.直到6月初才開始AB班分流居家，但是居家和進公司是每天輪流，進公司那天還被要求盡量不要使用年休假，如果要休假請盡量休在居家(????) |
| 2021/6/4 上午 9:24:56 | 富邦產險總公司 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 3 | 疫情升三級才開始積極準備遠端連線的系統，前一年都不知道在幹嘛？甚至每個部門只有四台公司發放的筆電，其他員工沒有桌電沒有筆電的要在短時間內準備好，不然還沒封城前一樣來公司上班？
這麼大的公司、同仁這麼多，卻在防疫上這麼不用心，真的蠻失望的 |
2021/5/24 下午 11:19:19富邦產險南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差3噗2021/5/27 下午 12:40:58富邦產險委外北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩1超爛，委外區不設隔板也不梅花座，近期因有人因親屬確診，才實施分流上班2021/5/27 下午 3:30:10富邦產險北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差21.本部經理（姓名2個字）上班時常把口罩拿下來，有時候說話依舊不戴口罩。公司座位距離很近，經理這樣不戴口罩有點困擾。
2.公司不斷宣導鼓勵大家在這時候休假。員工感到有點壓力。2021/5/29 上午 7:55:32富邦產險北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 辦公區域消毒, 減少會議及出差2公司主管一直覺得不會有人感染，前面一年從來不演練居家，異地也分開心的，二辦還是要回公司開會；直到金控同仁真的有人感染才開始緊張，但驗出染疫當週還是體檢週，所有同仁整棟大樓到處流動。同仁驗出染疫，但高層突然發現沒演練過居家，無法作業，所以當樓層也只是部份居家，造成本棟同仁都很緊張。2021/5/30 上午 12:58:38富邦產險北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差11.疫情剛爆發時金控部門有人確診(有新聞稿)，但金控部分部門位在產險大樓，並無告知確診者所在為產險大樓，當周還剛好是產險大樓健檢週，各層樓人員都在流動，只隔離確診者該層樓，周末消毒其他層樓依舊上班，還發訊息請員工誤散播不實消息，企圖掩蓋事實。
2.每部門應對措施都不一樣，本人部門較衰只安排毫無意義的上班分流(上下班時間間隔半小時)，然後人資發信鼓勵員工多使用自己的年休假。(?????)
3.直到6月初才開始AB班分流居家，但是居家和進公司是每天輪流，進公司那天還被要求盡量不要使用年休假，如果要休假請盡量休在居家(????)2021/6/4 上午 9:24:56富邦產險總公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 辦公區域消毒, 減少會議及出差3疫情升三級才開始積極準備遠端連線的系統，前一年都不知道在幹嘛？甚至每個部門只有四台公司發放的筆電，其他員工沒有桌電沒有筆電的要在短時間內準備好，不然還沒封城前一樣來公司上班？
這麼大的公司、同仁這麼多，卻在防疫上這麼不用心，真的蠻失望的