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| 2021/5/28 下午 4:31:50 | 崇越電通 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 老闆不相信員工 要求每天上午視訊截圖給他看 | 3 | 老闆不相信員工 要求每天上午視訊截圖給他看 |
| 2021/5/28 下午 4:37:13 | 崇越電通 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 4 |
| 2021/5/28 下午 4:43:29 | 崇越電通 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 3 | 老闆說: 分流不是為了疫情 分流是為了可以調度 |
| 2021/5/31 下午 4:19:04 | 崇越電通 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 加大座位間距或隔離裝置 | 2 | 1. 分流但Review出勤率， 導致AB班人員混雜，分流是要? 2. 初期規定強制戴口罩，但長官於自己辦公室(半開放)卻無強制 3.要求每早視訊截圖， 毫無意義，不會做事的到哪都不會做 4. 2. 有車人員接送內勤 |
| 2021/5/31 下午 4:50:57 | 崇越電通 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 強制配戴口罩, 辦公區域消毒 | 2 | 優點 1.很快提出分流計畫 / 缺點 1.老闆覺得在家上班就是在家睡覺 沒有信任的話我非常樂意自己取消WFH到公司咳幾聲 |
2021/5/28 下午 4:31:50崇越電通北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 老闆不相信員工 要求每天上午視訊截圖給他看3老闆不相信員工 要求每天上午視訊截圖給他看2021/5/28 下午 4:37:13崇越電通北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差42021/5/28 下午 4:43:29崇越電通北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置3老闆說: 分流不是為了疫情 分流是為了可以調度2021/5/31 下午 4:19:04崇越電通北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 加大座位間距或隔離裝置21. 分流但Review出勤率， 導致AB班人員混雜，分流是要? 2. 初期規定強制戴口罩，但長官於自己辦公室(半開放)卻無強制 3.要求每早視訊截圖， 毫無意義，不會做事的到哪都不會做 4. 2. 有車人員接送內勤2021/5/31 下午 4:50:57崇越電通北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)強制配戴口罩, 辦公區域消毒2優點 1.很快提出分流計畫 / 缺點 1.老闆覺得在家上班就是在家睡覺 沒有信任的話我非常樂意自己取消WFH到公司咳幾聲