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2021/5/27 上午 1:29:45德律科技北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差1不顧員工安危2021/5/27 上午 10:08:01德律科技北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 減少會議及出差, 以上僅宣達沒有嚴格執行1消息緩慢，傳統台商企業風氣2021/5/27 下午 3:11:27德律科技北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)表面上可申請在家上班，但真的申請時，主管會嘰嘰歪歪，叫你申請3天就好強制配戴口罩, 減少會議及出差1有吵的部門可以分流在家，但是不同組別成員還是可能同時出現在公司，樓上樓下亂跑也沒人管。公司主管不信任員工，高層只會要員工簽各種切結書跟保密條款，但其實公司的秘密都是某高層說出去的2021/5/27 下午 5:52:00德律科技北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差4公司有盡量在工作跟員工安全性中間取平衡, 雖然沒辦法讓大家都滿意, 但已經漸漸朝向好的發展了!2021/5/27 下午 10:29:57德律科技北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)強制配戴口罩, 減少會議及出差2推託飄閃躲是本公司主管對於防疫的表現,防疫相關規則不透明,潛規則多,一週至多三日居家辦公,刁難員工,已簽訂的居家辦公說改就改,分流上班只是形式表面2021/6/3 下午 5:21:42德律科技北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩2沒什麼實質防疫作為，以營利為主2021/6/4 下午 5:25:02德律科技北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差2六月前都只有自主回報體溫,六月後才開始有分流跟有條件申請居家上班,決策者慢半拍及對員工很不信任的感覺. 明明RD對遠距辦公(加班)早就習以為常,公司在疫區又要等到疫情嚴重,才開始說有在討論遠距辦公.但至少有做.所以給個2分