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2021/5/28 上午 1:12:36 | 新光三越百貨公司 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 內部人員wfh,其他外部分組上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩 | 2 | 百貨公司美食街不能內用,要我們到小房間的所謂員工休息室用餐,沒有隔板這樣群聚用餐是符合防疫措施?問了上面也只說只有這個辦法~為了分組上班,要求使用員工特休、挪移下個月的休假⋯完全不ok |
2021/5/29 下午 9:04:37 | 新光三越 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 3 | 後勤單位工作可居家辦公卻還是要分流到公司,同組座位也未將臨近同事拆開(分組意義不明)人事針對家有幼童需照顧的同事卻無法開放申請WFH,就算有工作業務需要在家遠端處理,也只能自行請年資或防疫照護假在家工作 |
2021/6/1 下午 2:10:35 | 新光三越百貨公司 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 強制配戴口罩 | 1 | 員工有人確診還掩蓋真相,假裝公告防疫升級停班一天進行消毒,分店人員要用自己特休假和預支國定假日來做一休一,罔顧勞工生命安全又藐視勞基法,防疫小組好棒棒 |
2021/6/6 上午 11:27:52 | 新光三越 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 不能在家上班 | 加大座位間距或隔離裝置, 無實際作為 | 2 | 大門口會貼貼紙代表你體溫正常,但根本沒量啊!!內部分流梅花座到公司上班做一休一,但室內還是超過15人,內部人員根本可以遠端上班但完全沒聽到風聲要實施,同事家人有症狀快篩陽性也只是叫同事先休息兩三天,其他同事照常上班 |
2021/5/28 上午 1:12:36新光三越百貨公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)內部人員wfh,其他外部分組上班量測體溫, 強制配戴口罩2百貨公司美食街不能內用,要我們到小房間的所謂員工休息室用餐,沒有隔板這樣群聚用餐是符合防疫措施?問了上面也只說只有這個辦法~為了分組上班,要求使用員工特休、挪移下個月的休假⋯完全不ok2021/5/29 下午 9:04:37新光三越北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差3後勤單位工作可居家辦公卻還是要分流到公司,同組座位也未將臨近同事拆開(分組意義不明)人事針對家有幼童需照顧的同事卻無法開放申請WFH,就算有工作業務需要在家遠端處理,也只能自行請年資或防疫照護假在家工作2021/6/1 下午 2:10:35新光三越百貨公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)強制配戴口罩1員工有人確診還掩蓋真相,假裝公告防疫升級停班一天進行消毒,分店人員要用自己特休假和預支國定假日來做一休一,罔顧勞工生命安全又藐視勞基法,防疫小組好棒棒2021/6/6 上午 11:27:52新光三越北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班加大座位間距或隔離裝置, 無實際作為2大門口會貼貼紙代表你體溫正常,但根本沒量啊!!內部分流梅花座到公司上班做一休一,但室內還是超過15人,內部人員根本可以遠端上班但完全沒聽到風聲要實施,同事家人有症狀快篩陽性也只是叫同事先休息兩三天,其他同事照常上班