企業防疫政策普查

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2021/5/26 下午 5:32:55星宇航空北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒1危機處理能力非常差,雙北三級緊戒啟動後仍要求全員5/17進公司進行“在家上班”之準備及交接,5/18啟動全公司分組上班.基層反應應避免群聚要求公司即時啟動分組分流但獲HR回絕.居家上班各方面配套措施皆可感受星宇完全沒有任何事前準備,各種僥倖心態各種草率各種輕忽以及各種對員工的不尊重,非常強烈地感覺到公司永遠把公司放在最後一位,對外宣稱的幸福企業根本只是公關大外宣,頗呵~
2021/5/26 下午 5:36:43星宇航空北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 辦公區域消毒1危機處理能力非常差,5/18啟動全公司分組上班. 雙北三級緊戒啟動後仍要求全員5/17進公司進行“在家上班”之準備及交接 基層反應應避免群聚要求公司即時啟動分組分流但獲HR回絕. 居家上班各方面配套措施皆可感受星宇完全沒有任何事前準備, 各種僥倖心態各種草率各種輕忽以及各種對員工的不尊重, 非常強烈地感覺到公司永遠把公司放在最後一位, 對外宣稱的幸福企業根本只是公關大外宣,頗呵~ 另外公司強烈要求不同辦公區域同仁不可任意跨區移動 但是HR可以一下內湖總部上班一下桃園運籌中心上班唷~
2021/5/26 下午 9:11:12星宇航空北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分組上班量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒3地勤人員各分組上班雜亂無章、無正確防疫觀念、漏洞百出。 各組各辦公室人員無嚴格管控分流、交叉群聚,主管仍會到處至各工作區域巡視,防疫破口。主管只想敷衍人資有做出防疫班表,但形同虛設!
2021/6/1 下午 2:30:45星宇航空北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置, 分流用餐 獨立座位5反應速度即時,桃園尚未宣布三級已開始準三級狀態分流上班💼
2021/6/2 下午 8:46:06星宇航空北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩3居家辦公流程草率且隨便
2021/5/26 下午 5:32:55星宇航空北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒1危機處理能力非常差,雙北三級緊戒啟動後仍要求全員5/17進公司進行“在家上班”之準備及交接,5/18啟動全公司分組上班.基層反應應避免群聚要求公司即時啟動分組分流但獲HR回絕.居家上班各方面配套措施皆可感受星宇完全沒有任何事前準備,各種僥倖心態各種草率各種輕忽以及各種對員工的不尊重,非常強烈地感覺到公司永遠把公司放在最後一位,對外宣稱的幸福企業根本只是公關大外宣,頗呵~2021/5/26 下午 5:36:43星宇航空北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 辦公區域消毒1危機處理能力非常差,5/18啟動全公司分組上班.
雙北三級緊戒啟動後仍要求全員5/17進公司進行“在家上班”之準備及交接
基層反應應避免群聚要求公司即時啟動分組分流但獲HR回絕.
居家上班各方面配套措施皆可感受星宇完全沒有任何事前準備,
各種僥倖心態各種草率各種輕忽以及各種對員工的不尊重,
非常強烈地感覺到公司永遠把公司放在最後一位,
對外宣稱的幸福企業根本只是公關大外宣,頗呵~
另外公司強烈要求不同辦公區域同仁不可任意跨區移動
但是HR可以一下內湖總部上班一下桃園運籌中心上班唷~2021/5/26 下午 9:11:12星宇航空北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分組上班量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒3地勤人員各分組上班雜亂無章、無正確防疫觀念、漏洞百出。
各組各辦公室人員無嚴格管控分流、交叉群聚,主管仍會到處至各工作區域巡視,防疫破口。主管只想敷衍人資有做出防疫班表,但形同虛設!2021/6/1 下午 2:30:45星宇航空北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置, 分流用餐 獨立座位5反應速度即時,桃園尚未宣布三級已開始準三級狀態分流上班💼2021/6/2 下午 8:46:06星宇航空北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩3居家辦公流程草率且隨便