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2021/5/28 下午 7:14:08 | 晶達 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 無實際作為 | 1 | 1形式上分流124、135,每週一全公司上班群聚、依工作內容要求員工進公司
2有同仁確診後取消分流只讓熱區在家但是主管可要求配合工作內容進公司 其他人沒確診繼續形式分流
3每週擠牙膏式公告
4奮戰至最後一刻不對病毒服輸
5精神喊話要共體時艱 |
2021/6/4 下午 4:05:38 | 晶達光電股份有限公司 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 2 | 表面工夫分流法,分A組&B組,A組週三週五在家上班,B組週二週四在家上班,週一全公司開心大群聚 |
2021/6/4 下午 9:00:38 | 晶達 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 無實際作為 | 1 | 火 闌 |
2021/6/15 上午 1:03:54 | 晶達科技 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 無實際作為 | 1 | 至為產能.不顧作業員公生死死.確診關我啥屁事. |
2021/5/28 下午 7:14:08晶達北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 無實際作為11形式上分流124、135,每週一全公司上班群聚、依工作內容要求員工進公司
2有同仁確診後取消分流只讓熱區在家但是主管可要求配合工作內容進公司 其他人沒確診繼續形式分流
3每週擠牙膏式公告
4奮戰至最後一刻不對病毒服輸
5精神喊話要共體時艱2021/6/4 下午 4:05:38晶達光電股份有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差2表面工夫分流法,分A組&B組,A組週三週五在家上班,B組週二週四在家上班,週一全公司開心大群聚2021/6/4 下午 9:00:38晶達北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 無實際作為1火 闌2021/6/15 上午 1:03:54晶達科技北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 無實際作為1至為產能.不顧作業員公生死死.確診關我啥屁事.