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| 2021/5/26 下午 9:29:22 | 東培工業 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 無實際作為, A部門派6個人到B部門辦公室辦公，其中一邊染疫還能維持公司運作，沒想過如何避免群聚，早上還群聚上百人做早操 | 1 | 0分，沒把人命當人命的公司 |
| 2021/5/29 上午 12:25:06 | 東培工業 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 無實際作為, A部門派6個人到B部門辦公室辦公，其中一邊染疫還能維持公司運作，沒想過如何避免群聚，早上還群聚上百人做早操 | 1 | 0分，沒把人命當人命的公司 |
| 2021/6/5 下午 1:43:59 | 東培工業(股) | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 4 | 生產單位現場無法居家上班。間接單位要求三分之一以上居家或分流。 |
| 2021/6/10 上午 7:44:15 | 東培工業 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒 | 1 | 無效分流，就像產能不足的對策一樣，無效。 |
| 2021/6/8 下午 1:08:36 | 東培工業 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差 | 1 | 分流是為了避免員工不爽做做樣子，沒有落實分流ab 班都混在一起，老闆在意WFH員工會不會偷懶大過於員工生命安全，完美展現要死大家一起死的精神令人敬佩 |
| 2021/6/8 下午 1:09:16 | 東培工業股份有限公司 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 少數單位分流但分的很亂，多數單位沒分流 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差 | 2 | 請認真分流，目前分流情況易交叉感染 |
| 2021/6/8 下午 1:14:15 | 東培工業股份有限公司 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩 | 1 | 公司防疫政策爛透了
本人住三重
還不能分流在家上班
每天冒著生命危險
還要硬要主管來載
主管分流時只能自己搭捷運 |
2021/5/26 下午 9:29:22東培工業北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 無實際作為, A部門派6個人到B部門辦公室辦公，其中一邊染疫還能維持公司運作，沒想過如何避免群聚，早上還群聚上百人做早操10分，沒把人命當人命的公司2021/5/29 上午 12:25:06東培工業北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 無實際作為, A部門派6個人到B部門辦公室辦公，其中一邊染疫還能維持公司運作，沒想過如何避免群聚，早上還群聚上百人做早操10分，沒把人命當人命的公司2021/6/5 下午 1:43:59東培工業(股)北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置4生產單位現場無法居家上班。間接單位要求三分之一以上居家或分流。2021/6/10 上午 7:44:15東培工業北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒1無效分流，就像產能不足的對策一樣，無效。2021/6/8 下午 1:08:36東培工業北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差1分流是為了避免員工不爽做做樣子，沒有落實分流ab 班都混在一起，老闆在意WFH員工會不會偷懶大過於員工生命安全，完美展現要死大家一起死的精神令人敬佩2021/6/8 下午 1:09:16東培工業股份有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)少數單位分流但分的很亂，多數單位沒分流量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差2請認真分流，目前分流情況易交叉感染2021/6/8 下午 1:14:15東培工業股份有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩1公司防疫政策爛透了
本人住三重
還不能分流在家上班
每天冒著生命危險
還要硬要主管來載
主管分流時只能自己搭捷運