最新資料
資料來源每五分鐘自動更新
2021/5/27 下午 4:00:29 | 某醫療器材公司 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 加大座位間距或隔離裝置 | 2 | 被動式防疫+居家辦公申請需要條件,非常不滿意 |
2021/6/1 下午 5:13:12 | 某醫療器材公司 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差 | 4 | 三級之後的第一個上班日還是讓大家全體到公司上班,才叫每個部門排分流上班的班表,但大家都坐在同個辦公區,每個部門每天上班的人都不固定完全沒有固定分組,只有部門內部自己分,還不是一樣交叉感染風險極高,而且明明有些人的工作完全可以在家完成,還叫我們不要完全跟公司脫離所以還是要進公司,但還是比很多大公司好多了 |
2021/5/27 下午 4:00:29某醫療器材公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 加大座位間距或隔離裝置2被動式防疫+居家辦公申請需要條件,非常不滿意2021/6/1 下午 5:13:12某醫療器材公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差4三級之後的第一個上班日還是讓大家全體到公司上班,才叫每個部門排分流上班的班表,但大家都坐在同個辦公區,每個部門每天上班的人都不固定完全沒有固定分組,只有部門內部自己分,還不是一樣交叉感染風險極高,而且明明有些人的工作完全可以在家完成,還叫我們不要完全跟公司脫離所以還是要進公司,但還是比很多大公司好多了