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2021/5/23 上午 11:46:21欣興電子北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置32021/5/23 下午 1:55:19欣興電子北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差2沒有危機意識2021/5/23 下午 4:27:58欣興電子北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫12021/5/23 下午 8:39:29欣興電子北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班強制配戴口罩, 無實際作為1完全不顧員工死活，一切以公司利益為唯一考量2021/5/23 下午 8:42:08欣興電子北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班強制配戴口罩, 加大座位間距或隔離裝置12021/5/23 下午 9:06:17欣興電子北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置1令人堪憂2021/5/23 下午 9:09:18欣興電子北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩1假裝AB分流根本是在躲法規練習
分成AB班，結果還是一起在同一辦公室，同一時間上班
強迫戴口罩，空調就沒作用，大家都熱到口罩戴下巴，沒意義啊2021/5/26 下午 9:22:18欣興電子北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置2有分流上班制度,不同部門有著不同政策:
A部門=分成甲乙丙三組,各別去其他廠區上班...
B部門=樓上調10人到樓下上班...樓下調10人到樓上上班...恩恩...
C部門=五花八門........
可申請WFH,但條件極度嚴格...有收到隔離通知or一級主管簽核...etc2021/5/26 下午 10:17:46欣興電子北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 梅花座32021/5/27 上午 12:27:51欣興電子北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班強制配戴口罩1居然沒有0分可以選，1.假分倉分流(實際人員還是互相流通，分倉反而增加感染風險) 2.每天放一堆外包人員進廠區處理失火那棟(經常坐在人行道聊天抽菸+半罩)  3.在家工作條件極高基本無法達成說說而已  4. 資訊極度不透明跟實際情況有出入  5.新聞什麼時候出拉2021/5/27 下午 9:58:10欣興電子北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩3主事者要有前瞻的眼界才行2021/5/27 下午 11:37:30欣興電子北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫1公司已有人員確診，但卻未看到公司有進行大規模消毒與分流在家上班，非常危險2021/5/28 下午 11:53:18欣興電子北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 加大座位間距或隔離裝置, 無實際作為21. 要求進出辦公室或廁所都要實名制
2. 安排值日生形式上回報全組體溫正常
3. 辦公室座位採梅花座，左右兩側沒墊板坐相同職務的人
4. 分組分流上班流於形式，開會大家還是聚在一起
5. 抽菸休息區一堆人口罩都戴在下巴聊天，戴跟沒戴一樣
就是政策流於形式，沒有危機意識2021/5/29 上午 6:50:53欣興電子北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 無實際作為1員工染疫，應該立刻全面消毒；拖了好幾天才消毒。電梯、走廊、廁所、餐廳、公共活動空間⋯都沒有消毒，造成全部的員工都暴露在風險中。搞一個梅花座根本是做表面功夫，辦公室裏的人密度一樣，效果等於零。最近還要打算把住在新北市的員工安排在同一個區域。2021/5/29 下午 3:05:43欣興電子北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差3不知道是哪來的想法，直到5／28為止，都硬性規定員工只能在餐廳用餐，一長桌隔成一格一格，中間也沒空一位子，這不是大群聚嗎？應該請衛生局來開罰！2021/5/29 下午 5:08:55欣興電子北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒1公司辦公室有人確診 卻只消毒該層辦公區域 餐廳 其他有可能接觸區域完全不管 確診者上班直接空降辦公室 不用搭電梯  真厲害!!!2021/5/30 上午 9:43:34欣興電子北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒2某廠已經有確診個案，卻沒有任何公告，也沒有對員工做任何普篩或保護，依然必須到廠上班…..每天上班都很害怕！欣興集團無視疫情，依然各廠大量轉調人力、招募人力，讓員工暴露疫情風險！公司說可以居家辦公，出來的公告卻是把員工當薪水小偷，防員工跟防賊一樣，想申請居家辦公也是難上加難各種卡關，主管同意簽上去一樣被退回，這麼大集團完全罔顧員工生命安全，每天上班群聚，甚至可能危害到我們家人，真的很誇張！集團有幾萬員工，卻每次事情來都只是做做紙上作業！2021/5/30 下午 7:31:40欣興電子北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫1說是AB分區辦公，但完全沒有硬性規定不能來往，反而在樓梯口貼告示，如需穿越區域，請搭乘電梯上樓在下樓即可穿越區域，穿越區域時也沒量體溫，使用酒精殺菌，分AB區辦公也只用塑膠布隔著，一堆布簾漏洞，空氣還不是照樣流通著。2021/6/1 下午 12:27:30欣興電子北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)船到橋頭自然直共體時艱 大家在一起好溫暖5棒棒的公司 佛系防疫2021/6/1 下午 11:35:37欣興電子北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)強制配戴口罩, 加大座位間距或隔離裝置, 有量測體溫但不確實，會議減少但參與人數還是很多，未落實的餐廳實名制，吸煙區人數&時間限制1內部已有不只一起確診案例，卻依然維持需要申請才能居家辦公，最可怕的是只發公告叫員工安心上班，卻未見一些真的有效的防疫措施2021/6/2 上午 8:52:54欣興電子北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 無實際作為, 整體來說沒意義的防疫措施1已經有確診員工卻不讓同仁在家上班2021/6/2 下午 8:01:19欣興電子北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班強制配戴口罩1消極面對員工在家上班的需要，公司有人確診當天還不跟內部證實，任由員工處於恐慌之中。
每天量兩次體溫也都是隨便你填；口罩要不要戴也沒人強制；吃飯用塑膠板隔開，請問塑膠板可以把病毒隔開嗎！
所謂的分艙，就是用一塊一塊的塑膠布罩起來一個區塊，讓員工在很悶的空間裡面辦公（甚至框的範圍裡面沒有冷氣），同仁去洗手間還是一定要走出那塊塑膠布啊，請問有用嗎？
員工感受：罔顧員工健康與性命的模範公司。2021/6/5 下午 11:46:01欣興電子北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫1有零分的話會秒選。
無意義的塑膠分艙法，把一群人罩在塑膠布裡面，空調系統有不一樣嗎？同仁在辦公空間走動或者去上廁所，還不是要走出塑膠布空間嗎？
罔顧員工性命健康與安全。