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2021/5/27 下午 2:23:32泰安產物保險公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒2防疫作為反應緩慢,等有人確診了會怕才啟動分流居家辦公 使員工長期暴露在風險之中 跨區上班者應全面採取居家辦公 減少通勤風險
2021/6/6 下午 2:13:23泰安產物保險公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒1防疫態度消極又慢半拍,同層樓的員工確診,隔天還有人繼續上班,當晚才進行該層樓消毒。 沒有確實做好人員分流,雖不能到各樓層走動,但在公共空間還是有機會接觸,染疫風險並未降低。 辦公空間為超大開放格局設計,沒有任何隔板、室內空氣不流通,未以員工健康狀況為第一優先。
2021/6/6 下午 5:45:33泰安產物保險北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩11. 分流上班是分8:30以及9:30,9:30之後,大家都還是在同一個地方辦公,感覺不是想認真做分流 2. 只有特定人可以持續居家辦公、其餘的都無法,還要輪流、有些人甚至無法在家、每天都要去公司 3. 有確診不及時通知,還想叫同仁繼續上班,許多同仁都是被同事通知,而非公司主動告知 4. 辦公室為超級開放空間,一整層樓可以高達70人以上、沒有任何隔間、要辦公都要穿梭在各個部門之間.
2021/6/6 下午 4:18:44泰安產物保險公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差2防疫消極且無積極作為,同樓層有人確診不及時公佈,還要靠公司同仁八卦才能知道,拖了三天還要員工正常上班,當天晚上才消毒。 人員分流只是分8:30跟9:30上班,9:30後所有人還是全部混在一起,雖無法進到別樓層辦公室裡面但公共區域還是遇的到。 居家辦公及異地只是做好看的,輪流換來換去有人確診根本交叉感染,系統又很爛,也沒電子化因應措施,只徒增正常在原辦公室上班的人工作量。 現在上班就是拿健康安危或是主管好評去換,因爲主管會暗示你公司很安全不來上班嗎,不來你的工作效率跟業績就是不好。
2021/5/27 下午 2:23:32泰安產物保險公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒2防疫作為反應緩慢,等有人確診了會怕才啟動分流居家辦公
使員工長期暴露在風險之中
跨區上班者應全面採取居家辦公 減少通勤風險2021/6/6 下午 2:13:23泰安產物保險公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒1防疫態度消極又慢半拍,同層樓的員工確診,隔天還有人繼續上班,當晚才進行該層樓消毒。
沒有確實做好人員分流,雖不能到各樓層走動,但在公共空間還是有機會接觸,染疫風險並未降低。
辦公空間為超大開放格局設計,沒有任何隔板、室內空氣不流通,未以員工健康狀況為第一優先。2021/6/6 下午 5:45:33泰安產物保險北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩11. 分流上班是分8:30以及9:30,9:30之後,大家都還是在同一個地方辦公,感覺不是想認真做分流
2. 只有特定人可以持續居家辦公、其餘的都無法,還要輪流、有些人甚至無法在家、每天都要去公司
3. 有確診不及時通知,還想叫同仁繼續上班,許多同仁都是被同事通知,而非公司主動告知
4. 辦公室為超級開放空間,一整層樓可以高達70人以上、沒有任何隔間、要辦公都要穿梭在各個部門之間.2021/6/6 下午 4:18:44泰安產物保險公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差2防疫消極且無積極作為,同樓層有人確診不及時公佈,還要靠公司同仁八卦才能知道,拖了三天還要員工正常上班,當天晚上才消毒。
人員分流只是分8:30跟9:30上班,9:30後所有人還是全部混在一起,雖無法進到別樓層辦公室裡面但公共區域還是遇的到。
居家辦公及異地只是做好看的,輪流換來換去有人確診根本交叉感染,系統又很爛,也沒電子化因應措施,只徒增正常在原辦公室上班的人工作量。
現在上班就是拿健康安危或是主管好評去換,因爲主管會暗示你公司很安全不來上班嗎,不來你的工作效率跟業績就是不好。