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2021/5/23 下午 8:17:57泰金寶北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 減少會議及出差2雖然說是分流，但是有些部門主管私下強制規定 他們部門被分到居家工作的同仁，仍須去辦公室。因此其實公司人數還是非常多，沒有達到防疫效果。2021/5/25 下午 5:23:03泰金寶北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差1同事確診，但只有該辦公室的人員居家，同樓層另一間辦公室員工瑟瑟發抖中，問主管能不能居家，還被嘲諷說戴兩層口罩來上班阿2021/5/31 上午 11:34:40泰金寶北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差1公司有人確診，只追朔同棟同仁，但是因業務需要每個部門間還是必須互相交流，無考慮到其他可能接觸之同仁2021/6/3 下午 4:14:19泰金寶股份有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差4無特別2021/6/3 下午 5:53:05泰金寶電通北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒2應該要提早執行分流, 不是在最後一刻才決定, 且一周分流一次較為洽當, 且是否應該開放全員在家上班比較安全2021/6/7 上午 10:59:43泰金寶北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)部門主管決定量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒2公司雖有AB班分流但實際執行由事業部主管決定，因在家工作溝通效率較差，主管決定全部門回公司上班，辦公室座位緊密未加大間距，會議室也未遵守密閉空間的人數上限，無視泰國工廠確診人數大爆發的前車之鑑