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| 2021/6/2 下午 8:51:48 | 百崴 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 加大座位間距或隔離裝置 | 1 | 藉口擔心產線、測試部門無法在家工作會心裡不平衡，所以即使工作可WFH，還是堅持全公司不可WFH。甚至有同仁被暗示可能遭解僱。
雖然定期會請清潔公司消毒，但對於大樓公告的確診接觸者相關訊息，採盡量不讓大家發現避免恐慌？的冷處理方式，而不是積極查證確保員工是否安全沒有染疫危機。員工因擔心詢問，卻回覆因無法確認是否為謠言，請大家不要散播謠言避免觸法，堅持沒事請員工繼續上班。
雖然有換座位但只隔一個空位，距離還是很近不覺得有防護效果。
老闆還是維持幾乎每天找大家（超過5人以上）在每個人緊鄰的會議室內開會的習慣，所以座位有沒有搬其實沒有差別。 |
| 2021/6/3 下午 10:10:36 | 百崴宇智股份有限公司&7starlake | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 加大座位間距或隔離裝置 | 1 | 有確實做到每日量體溫、強制配戴口罩、辦公室消毒的工作，但人員工還是不能在家上班，鼓勵員工用自己的假來休，人員沒有分AB，老闆每天找人進去開會，連隔板都是6/3日才裝，而且只有對面有坐人的才有，同棟大樓有親友確診，卻還是讓員工繼續上班，連查證都不查證，因為怕員工吵著要確認會有更多問題，就把公告放在櫃子上讓經過的人自己看，其實根本有一半的員工可以在家工作，除了產線之外，經濟部長也說了，老闆還是裝死，部分家中有小孩的同事只能被迫在家無薪假，對防疫的態度根本沒有一點概念，況且公司位於疫情熱區！！！ |
| 2021/6/4 上午 11:46:34 | Perfectron百崴宇智，喜門史塔雷克7starlake | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒 | 1 | 公司根本有一半的人可以WFH，老闆死不開放，弄了104打卡竟然不是為了疫情WFH，只是想簡化請假流程，在那邊搞有的沒的！每天找人進辦公室開會，一點防疫概念都沒有，賺錢比員工的命更重要，同棟大樓有親友確診，卻在那邊裝沒事，要員工自行去查證，部分家中有小孩的只能被迫放無薪假，還會被逼來公司，上半天班，重點公司在新北疫情熱區！每天上班都提心吊膽 |
2021/6/2 下午 8:51:48百崴北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 加大座位間距或隔離裝置1藉口擔心產線、測試部門無法在家工作會心裡不平衡，所以即使工作可WFH，還是堅持全公司不可WFH。甚至有同仁被暗示可能遭解僱。
雖然定期會請清潔公司消毒，但對於大樓公告的確診接觸者相關訊息，採盡量不讓大家發現避免恐慌？的冷處理方式，而不是積極查證確保員工是否安全沒有染疫危機。員工因擔心詢問，卻回覆因無法確認是否為謠言，請大家不要散播謠言避免觸法，堅持沒事請員工繼續上班。
雖然有換座位但只隔一個空位，距離還是很近不覺得有防護效果。
老闆還是維持幾乎每天找大家（超過5人以上）在每個人緊鄰的會議室內開會的習慣，所以座位有沒有搬其實沒有差別。2021/6/3 下午 10:10:36百崴宇智股份有限公司&7starlake北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 加大座位間距或隔離裝置1有確實做到每日量體溫、強制配戴口罩、辦公室消毒的工作，但人員工還是不能在家上班，鼓勵員工用自己的假來休，人員沒有分AB，老闆每天找人進去開會，連隔板都是6/3日才裝，而且只有對面有坐人的才有，同棟大樓有親友確診，卻還是讓員工繼續上班，連查證都不查證，因為怕員工吵著要確認會有更多問題，就把公告放在櫃子上讓經過的人自己看，其實根本有一半的員工可以在家工作，除了產線之外，經濟部長也說了，老闆還是裝死，部分家中有小孩的同事只能被迫在家無薪假，對防疫的態度根本沒有一點概念，況且公司位於疫情熱區！！！2021/6/4 上午 11:46:34Perfectron百崴宇智，喜門史塔雷克7starlake北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒1公司根本有一半的人可以WFH，老闆死不開放，弄了104打卡竟然不是為了疫情WFH，只是想簡化請假流程，在那邊搞有的沒的！每天找人進辦公室開會，一點防疫概念都沒有，賺錢比員工的命更重要，同棟大樓有親友確診，卻在那邊裝沒事，要員工自行去查證，部分家中有小孩的只能被迫放無薪假，還會被逼來公司，上半天班，重點公司在新北疫情熱區！每天上班都提心吊膽