企業防疫政策普查

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2021/6/5 下午 6:41:40社團法人台北市視障者家長協會北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 無實際作為1毫無疫情對策,發布三級後一個禮拜,主管才讓員工用自己的休假去減少辦公室人數,同時覺得居家辦公就是薪水大偷。一週最多居家辦公三天,但如果主管沒想到工作內容,不會讓員工居家辦公,沒有在重視員工健康。老闆跟主管表示表示,現在公司就是撐,撐到恢復正常,或是升四級停班。辦公室人數每天約7-10人,辦公桌都沒有隔開,毫無措施。公司對於安心就業補助的看法是,公司覺得補助太微薄,申請程序太繁瑣,不打算申請。
2021/6/5 下午 6:41:40社團法人台北市視障者家長協會北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 無實際作為1毫無疫情對策,發布三級後一個禮拜,主管才讓員工用自己的休假去減少辦公室人數,同時覺得居家辦公就是薪水大偷。一週最多居家辦公三天,但如果主管沒想到工作內容,不會讓員工居家辦公,沒有在重視員工健康。老闆跟主管表示表示,現在公司就是撐,撐到恢復正常,或是升四級停班。辦公室人數每天約7-10人,辦公桌都沒有隔開,毫無措施。公司對於安心就業補助的看法是,公司覺得補助太微薄,申請程序太繁瑣,不打算申請。