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| 2021/5/27 下午 3:13:01 | 神達集團神雲科技 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 只要是用儀器的一律給我在公司上班 | 量測體溫, 無實際作為 | 1 | 錢比員工的命重要，總經理整天寄信說什麼滾動式防疫，是要怎麼滾???滾到總經理的床是不是?? 反正只要你的工作是要用公司的儀器不然沒辦法工作的人就給我乖乖來上班。
可以請假啦~~但沒有薪水，你自己衡量。還有一點，一樣要加班喔!! 不然產品怎麼來的及做完賺錢啊~~~ 補充一點，公司是有分流啦，但也是很好笑，說不同實驗室的人不可以見面，我就好奇啊，尿尿遇到怎麼辦?? 茶水間遇到?? 微波爐共用?? 員工餐廳呢?? 停車場要不要再蓋一間??
補充一點我們公司在龜山華亞園區，對面的廣達已經全面居家三天了，哈囉~~總經理你覺得病毒會看得懂建築物，只去廣達不來神達嗎?? 啊對，交通車全面取消，因為要防疫。我的問題就來了啊!! 在公司不也是群聚，你怎麼不取消。
好啦!!我就是賤。領你這幾個臭錢!!!! |
| 2021/5/28 下午 11:57:14 | 神雲科技 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置, 住在高風險區的同事、孕婦、有防疫照顧需求的也以居家工作為優先 | 5 | 公司有開發疫調問卷，很方便填寫，但有段時間覺得沒疫情還要填，填得很煩。後來知道原來疫調後公司對於有高風險的同仁（例如：家人有確診接觸史或家人公司有確診者）都會要求同仁隔離，覺得很安心，就乖乖填了。 |
| 2021/5/29 下午 5:00:16 | 神雲科技 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流/在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置, 取餐分流,用餐在自己位置,提供酒精消毒自己位置,公共區固定消毒,每日回報自己健康狀況 | 5 |
| 2021/5/31 上午 11:54:03 | 神雲科技股份有限公司 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒 | 1 | 一間公司同時有好幾種分流方式 這樣並無法達到真正分流的最初意義 |
2021/5/27 下午 3:13:01神達集團神雲科技北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)只要是用儀器的一律給我在公司上班量測體溫, 無實際作為1錢比員工的命重要，總經理整天寄信說什麼滾動式防疫，是要怎麼滾???滾到總經理的床是不是?? 反正只要你的工作是要用公司的儀器不然沒辦法工作的人就給我乖乖來上班。
可以請假啦~~但沒有薪水，你自己衡量。還有一點，一樣要加班喔!! 不然產品怎麼來的及做完賺錢啊~~~ 補充一點，公司是有分流啦，但也是很好笑，說不同實驗室的人不可以見面，我就好奇啊，尿尿遇到怎麼辦?? 茶水間遇到?? 微波爐共用?? 員工餐廳呢?? 停車場要不要再蓋一間??
補充一點我們公司在龜山華亞園區，對面的廣達已經全面居家三天了，哈囉~~總經理你覺得病毒會看得懂建築物，只去廣達不來神達嗎?? 啊對，交通車全面取消，因為要防疫。我的問題就來了啊!! 在公司不也是群聚，你怎麼不取消。
好啦!!我就是賤。領你這幾個臭錢!!!!2021/5/28 下午 11:57:14神雲科技北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置, 住在高風險區的同事、孕婦、有防疫照顧需求的也以居家工作為優先5公司有開發疫調問卷，很方便填寫，但有段時間覺得沒疫情還要填，填得很煩。後來知道原來疫調後公司對於有高風險的同仁（例如：家人有確診接觸史或家人公司有確診者）都會要求同仁隔離，覺得很安心，就乖乖填了。2021/5/29 下午 5:00:16神雲科技北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流/在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置, 取餐分流,用餐在自己位置,提供酒精消毒自己位置,公共區固定消毒,每日回報自己健康狀況52021/5/31 上午 11:54:03神雲科技股份有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒1一間公司同時有好幾種分流方式 這樣並無法達到真正分流的最初意義