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2021/5/28 下午 5:01:00群光電能北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒3做決定可以乾脆一點嗎? 而且主管不能分組上班??? 主管是有主角光環沒有染疫的可能????2021/5/29 下午 2:11:50群光電能北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差52021/5/29 下午 3:35:38群光電能北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差3部份主管、全部助理support team不分流，其他分流兩班各輪一週，門口很早之前就有溫度感應自動偵測，電梯口也有酒精噴霧可洗手，進電梯前都需酒精洗手+量額溫，但在爆發之前感覺務管人員常亂量一通，爆發疫情後電梯限載9人，上班分三時段進公司，但樓層多人也多卻還管控每三層樓只停一層樓很蠢，讓一堆人整天爬樓梯，移動一次進出至少開四扇門增加門把感染險。防疫分流都要先看其他大公司動作才肯下對策，算是有點慢半拍但也還算處置中庸，很多老闆常小人之心度君子之腹可能誤會員工WFH很好打混，優點只有省了交通與換外衣的時間，在家使用水電瓦斯、電話錢又沒有補助還要自備中餐晚餐、沒有加班費、隨時可能被家事打斷也要辦公、增加跟家人吵架機率也是很惱人!也常因為辦公到廢寢忘食，摸魚的在公司也一樣會摸魚，認真的員工在哪兒都會做好事!2021/5/29 下午 3:46:18群光電能北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差3部份主管、全部助理support team不分流，其他分流兩班各輪一週，
門口很早之前就有溫度感應自動偵測，電梯口也有酒精噴霧可洗手，
進電梯前都需酒精洗手+量額溫，但在爆發之前感覺務管人員常亂量一通，
爆發疫情後電梯限載9人，上班分三時段進公司，
但樓層多人也多卻還管控每三層樓只停一層樓很蠢，讓一堆人整天爬樓梯，
移動一次進出至少開四扇門增加門把感染險。防疫分流都要先看其他大公司動作才肯下對策，
算是有點慢半拍但也還算處置中庸。
很多老闆常小人之心度君子之腹可能誤會員工WFH很好打混，
優點只有省了交通與換外衣的時間，在家使用水電瓦斯、電話錢又沒有補助
還要自備中餐晚餐、沒有加班費、隨時可能被家事打斷也要辦公、
上下班時間模糊也是很惱人!摸魚的在公司也一樣會摸魚，認真的員工在哪兒都會做好事!2021/5/31 下午 4:00:13群光電能北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差3公司政策分兩組輪流上班，但要求所有主管和特定人員不允許WFH。
另外要求部門人員扣除主管後要至少一半以上的人出席。
5/31起上班時間由8:30~9:00點改為8:00~9:00，增加30分鐘彈性時間做做樣子。