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| 2021/5/23 下午 3:06:32 | 義大醫院 | 南部 (嘉義、台南、高雄、屏東) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 5 |
| 2021/5/26 下午 1:54:44 | 義大醫院 | 南部 (嘉義、台南、高雄、屏東) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 分艙都分好了，但還沒真的換空間 | 3 | 非醫事人員的命都跟雜草一樣微不足道XD |
| 2021/5/26 下午 1:58:11 | 義大醫院 | 南部 (嘉義、台南、高雄、屏東) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 找人下去大門口查詢旅遊史及詢問TOCC | 2 | 根本不把行政人員當人看，只會叫我們做東做西 |
| 2021/5/26 下午 1:59:59 | 義大醫院 | 南部 (嘉義、台南、高雄、屏東) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 一直沒有實際執行的分倉分流 | 1 | 從去年就說要分倉分流，直到現在依然沒執行，我猜明年還是在規劃中吧~ |
| 2021/5/28 上午 9:57:01 | 財團法人義大醫療義大醫院 | 南部 (嘉義、台南、高雄、屏東) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差 | 1 | 一、多數工作只要有電腦即可完成，如: 數據分析等，以目前較嚴峻的情況下，還是得每天至醫院內上班。大部分的人只關心到醫院內的醫護要堅守臨床工作，而執行研究工作者們也依然天天到醫院內上班!
二、辦公室內人數約15人，無法在家工作又無分流上班，僅公告"未來"會分艙，現階段毫無分艙分流。
三、醫院大門口其中一項防疫政策為: 編制內員工(持藍色員工證者)毋須刷健保卡就可入院，編制外員工(持非藍色員工證者)必須刷健保卡才可入院，同樣都得入院上班，規定卻不一致。 |
| 2021/5/30 下午 7:41:46 | 義大醫院 | 南部 (嘉義、台南、高雄、屏東) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差 | 1 | 只在乎大門口量體溫和讀健保卡讓公眾看到的表面工夫，而實際上內部防疫政策無實際作為，例如：1. 辦公室無加高隔板、無分艙、無分流、無加大座位間隔，辦公室內一如往常的呈現15~20人辦公
2.如今口罩供應已穩定，某部份員工“一週只配發四片口罩”，而這些員工也是“一週都到醫院內上班五天”的全職人員，口罩都已穩定供應這種政策令人不敢恭維 |
2021/5/23 下午 3:06:32義大醫院南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置52021/5/26 下午 1:54:44義大醫院南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 分艙都分好了，但還沒真的換空間3非醫事人員的命都跟雜草一樣微不足道XD2021/5/26 下午 1:58:11義大醫院南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 找人下去大門口查詢旅遊史及詢問TOCC2根本不把行政人員當人看，只會叫我們做東做西2021/5/26 下午 1:59:59義大醫院南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 一直沒有實際執行的分倉分流1從去年就說要分倉分流，直到現在依然沒執行，我猜明年還是在規劃中吧~2021/5/28 上午 9:57:01財團法人義大醫療義大醫院南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差1一、多數工作只要有電腦即可完成，如: 數據分析等，以目前較嚴峻的情況下，還是得每天至醫院內上班。大部分的人只關心到醫院內的醫護要堅守臨床工作，而執行研究工作者們也依然天天到醫院內上班!
二、辦公室內人數約15人，無法在家工作又無分流上班，僅公告"未來"會分艙，現階段毫無分艙分流。
三、醫院大門口其中一項防疫政策為: 編制內員工(持藍色員工證者)毋須刷健保卡就可入院，編制外員工(持非藍色員工證者)必須刷健保卡才可入院，同樣都得入院上班，規定卻不一致。2021/5/30 下午 7:41:46義大醫院南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差1只在乎大門口量體溫和讀健保卡讓公眾看到的表面工夫，而實際上內部防疫政策無實際作為，例如：1. 辦公室無加高隔板、無分艙、無分流、無加大座位間隔，辦公室內一如往常的呈現15~20人辦公
2.如今口罩供應已穩定，某部份員工“一週只配發四片口罩”，而這些員工也是“一週都到醫院內上班五天”的全職人員，口罩都已穩定供應這種政策令人不敢恭維