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2021/5/27 下午 1:09:35聚熱北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 無實際作為1反應速度慢 沒有危機意識 公司利益大於員工安全 兩週開四次會都一樣的結果“疫情不嚴重” 並且無視員工意見2021/5/27 下午 1:21:13聚熱企業股份有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)1. 彈性上下班時間   2. 雖有要求戴口罩卻不強制  3. 有條件申請居家辦公11. 防疫措施反應慢，5/16提出一切按企業持續營運指引
2. 5/20提出居家辦公申請準則
     (1) 接獲居家檢疫通知
     (2) 居住大樓有確診案例
     (3) 因政府停課/停止托育，需照顧高中含以下之子女
     (4) 其他
     * 雖然有(4)其他提供一點彈性，但基本上公司的態度就是不支持居家辦公，忽視大眾運輸等通車帶來的暴露風險、忽視除了高中以下子女還有家中長輩也有可能被傳染的風險，完全不重視員工的身心健康與聲音2021/5/29 下午 8:16:41聚熱企業北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差5維持公司營運分散風險