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| 2021/5/27 上午 11:00:21 | 臺灣大學 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 3 |
| 2021/5/27 上午 11:18:51 | 國立臺灣大學 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 3 |
| 2021/6/1 下午 11:36:49 | 國立臺灣大學 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 5 | 工作單位的負責人很用心在安排分流辦公，唯一不足是設備資源不夠，無法兼顧居家辦公者電腦的需求。
非常感謝學校各出口的警衛留守的辛勞，也希望學校對防疫封校的執行速度能再加快一點，不要在疫情已經很危急的時候還能有2-3天的時間讓無關緊要的阿公阿嬤進來散步遛狗搶牛奶。 |
| 2021/6/2 下午 1:48:46 | 國立臺灣大學 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 5 | 反應迅速，第一例學生染疫後馬上調整至居家上班。只是所有的行政流程大卡關，連薪水都得delay QQ |
| 2021/6/2 下午 3:28:00 | 臺灣大學-綜合體育館 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差 | 2 | 一、分流AB組輪流上班，但效益根本不大，有些同事住在疫情較嚴重區域而且每日上班途徑會經過復數嚴重區域，再加上工作內容其實也非必須至公司才能處理，而防疫旅館就設在體育館地下室，行政長官不在辦公室坐鎮都躲在研究室然後跟同仁說大家努力一點....難道要等到疫情進入第一學府才要重視嗎?
二、為何公務體系行政組員可以說家裡只有他一個人要照顧所以必須申請28日居家，其他行政人員家裡難道大家都有人照顧嗎? 為何少數人員可以享有特權? 而其他行政人員就必須AB輪流? |
| 2021/6/2 下午 11:58:28 | 國立臺灣大學 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 5 | 反應迅速，第一例學生染疫後馬上調整至居家上班。只是所有的行政流程大卡關，連薪水都得delay QQ |
2021/5/27 上午 11:00:21臺灣大學北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置32021/5/27 上午 11:18:51國立臺灣大學北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差32021/6/1 下午 11:36:49國立臺灣大學北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置5工作單位的負責人很用心在安排分流辦公，唯一不足是設備資源不夠，無法兼顧居家辦公者電腦的需求。
非常感謝學校各出口的警衛留守的辛勞，也希望學校對防疫封校的執行速度能再加快一點，不要在疫情已經很危急的時候還能有2-3天的時間讓無關緊要的阿公阿嬤進來散步遛狗搶牛奶。2021/6/2 下午 1:48:46國立臺灣大學北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差5反應迅速，第一例學生染疫後馬上調整至居家上班。只是所有的行政流程大卡關，連薪水都得delay QQ2021/6/2 下午 3:28:00臺灣大學-綜合體育館北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差2一、分流AB組輪流上班，但效益根本不大，有些同事住在疫情較嚴重區域而且每日上班途徑會經過復數嚴重區域，再加上工作內容其實也非必須至公司才能處理，而防疫旅館就設在體育館地下室，行政長官不在辦公室坐鎮都躲在研究室然後跟同仁說大家努力一點....難道要等到疫情進入第一學府才要重視嗎?
二、為何公務體系行政組員可以說家裡只有他一個人要照顧所以必須申請28日居家，其他行政人員家裡難道大家都有人照顧嗎? 為何少數人員可以享有特權? 而其他行政人員就必須AB輪流?2021/6/2 下午 11:58:28國立臺灣大學北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差5反應迅速，第一例學生染疫後馬上調整至居家上班。只是所有的行政流程大卡關，連薪水都得delay QQ