企業防疫政策普查

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2021/5/28 上午 8:56:09西合實業北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班強制配戴口罩, 無實際作為1公司老闆毫無防疫觀念,僅提供 5/18-5/28分流(8-9)上下班,全公司的人一樣群聚,完全沒有任何替員工著想的方案,只會發信告訴大家不用過度擔心疫情。
2021/5/28 上午 10:59:45西合實業股份有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班無實際作為1如果能給0分 我會直接給0分 平常老闆就毫無防疫觀念 之前去日本出差應該居家隔離還來上班不戴口罩 現在也只會叫大家不要恐慌 除非停止上班 不然老闆應該會持續無視防疫
2021/5/28 上午 11:09:39西合北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班無實際作為1老闆說 辦公室很大 應該算有維持好社交距離吧
2021/5/28 上午 11:16:08西合實業北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩1疫情爆發後,賣場業務還是必須每天交賣場照片日報表,老闆說辦公室很大位置距離很寬不用擔心,但皆為室內封閉空間,對外窗門不能開,因為老闆說冷氣會外流.....
2021/5/28 下午 1:38:39西合實業北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班強制配戴口罩, 無實際作為1公司2-30人不做居家分流,僅作0800/0830/0900 「分段」上班;但大部分人仍然選擇0830進來,實在不知道意義為何?公司位處疫情熱區中和,希望老闆能更優先考量同仁健康安全,而不是只會發訊息郵件精神喊話,「口號防疫」幫助不大
2021/5/28 下午 2:06:52西合實業股份有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩1公司身為醫療相關行業,高層對疫情分流毫無作為,我真的不知道08:00,08:30, 09:00分三批上班,這樣算分流嗎?09:01分開始,大家又群聚了,為了生活我也只能默默上班。
2021/5/28 下午 2:16:06西合實業北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫1公司位於「中和疫情熱區」,每天騎車上班提心吊膽,家人說09:01開始你們公司又群聚了, 8點,8點半,9點分三個時間上班算分流嗎⋯⋯
2021/5/28 上午 8:56:09西合實業北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班強制配戴口罩, 無實際作為1公司老闆毫無防疫觀念,僅提供 5/18-5/28分流(8-9)上下班,全公司的人一樣群聚,完全沒有任何替員工著想的方案,只會發信告訴大家不用過度擔心疫情。2021/5/28 上午 10:59:45西合實業股份有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班無實際作為1如果能給0分 我會直接給0分 平常老闆就毫無防疫觀念 之前去日本出差應該居家隔離還來上班不戴口罩 現在也只會叫大家不要恐慌 除非停止上班 不然老闆應該會持續無視防疫2021/5/28 上午 11:09:39西合北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班無實際作為1老闆說 辦公室很大 應該算有維持好社交距離吧2021/5/28 上午 11:16:08西合實業北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩1疫情爆發後,賣場業務還是必須每天交賣場照片日報表,老闆說辦公室很大位置距離很寬不用擔心,但皆為室內封閉空間,對外窗門不能開,因為老闆說冷氣會外流.....2021/5/28 下午 1:38:39西合實業北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班強制配戴口罩, 無實際作為1公司2-30人不做居家分流,僅作0800/0830/0900 「分段」上班;但大部分人仍然選擇0830進來,實在不知道意義為何?公司位處疫情熱區中和,希望老闆能更優先考量同仁健康安全,而不是只會發訊息郵件精神喊話,「口號防疫」幫助不大2021/5/28 下午 2:06:52西合實業股份有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩1公司身為醫療相關行業,高層對疫情分流毫無作為,我真的不知道08:00,08:30, 09:00分三批上班,這樣算分流嗎?09:01分開始,大家又群聚了,為了生活我也只能默默上班。2021/5/28 下午 2:16:06西合實業北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫1公司位於「中和疫情熱區」,每天騎車上班提心吊膽,家人說09:01開始你們公司又群聚了,
8點,8點半,9點分三個時間上班算分流嗎⋯⋯