企業防疫政策普查

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2021/5/28 下午 4:28:44誠品股份有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩1很多工作可以居家上班卻還是要分流到公司,增加員工通勤及傳染風險,而且沒有理由,理由就是不能一直居家工作
2021/5/28 下午 4:57:49誠品股份有限公司松菸店北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩1公司5/26就有3樓員工傳出確診,後勤前勤都有收到消息,但公司選擇隱匿,不調查不公告,也不告知詳細足跡,低調默默消毒後,就讓員工第二天直接上班,這樣有多少無辜的人會音為這樣不通報不告知受到牽連?
2021/5/31 下午 12:58:21誠品股份有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 無實際作為1辦公室大門口為員工自行測量體溫(有沒有量也不知道)、分流上班漫半拍,各部門資訊不流通不透明,有的單位因為辦公室跟著營業時間上班時數縮減還要員工用自己的年假或補休來補;隔壁部門單位還持續規劃著7月的大型室內活動,明文說就算三級降至二級也要舉辦,民間企業帶頭群聚卻無法可勸可管,種種作為完全不尊重政策、疫情發展以及員工健康安維。
2021/5/28 下午 4:28:44誠品股份有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩1很多工作可以居家上班卻還是要分流到公司,增加員工通勤及傳染風險,而且沒有理由,理由就是不能一直居家工作2021/5/28 下午 4:57:49誠品股份有限公司松菸店北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩1公司5/26就有3樓員工傳出確診,後勤前勤都有收到消息,但公司選擇隱匿,不調查不公告,也不告知詳細足跡,低調默默消毒後,就讓員工第二天直接上班,這樣有多少無辜的人會音為這樣不通報不告知受到牽連?2021/5/31 下午 12:58:21誠品股份有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 無實際作為1辦公室大門口為員工自行測量體溫(有沒有量也不知道)、分流上班漫半拍,各部門資訊不流通不透明,有的單位因為辦公室跟著營業時間上班時數縮減還要員工用自己的年假或補休來補;隔壁部門單位還持續規劃著7月的大型室內活動,明文說就算三級降至二級也要舉辦,民間企業帶頭群聚卻無法可勸可管,種種作為完全不尊重政策、疫情發展以及員工健康安維。