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| 2021/5/28 上午 8:52:48 | 逢甲大學 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 3 | WFH三天一輪，居家上班的人早晚都要點名，
質疑同仁工作日誌填寫不實，
會做的人就是會做，
會耍廢的就是會耍廢，
你的質疑已經抹煞掉認真員工的信任，
沒有信任感的公司有何用？ |
| 2021/5/28 上午 10:26:07 | 逢甲大學 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差 | 2 | 一週一班才實施沒多久就改三天輪一班，另外一組輪的時間變成間隔假日，我就問這樣是在防疫啥啊？這麼擔心員工打混叫大家都回辦公室上班啊
有沒其他公司也是同樣87方式輪班，說出來讓我們知道我們不孤單 |
2021/5/28 上午 8:52:48逢甲大學中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差3WFH三天一輪，居家上班的人早晚都要點名，
質疑同仁工作日誌填寫不實，
會做的人就是會做，
會耍廢的就是會耍廢，
你的質疑已經抹煞掉認真員工的信任，
沒有信任感的公司有何用？2021/5/28 上午 10:26:07逢甲大學中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差2一週一班才實施沒多久就改三天輪一班，另外一組輪的時間變成間隔假日，我就問這樣是在防疫啥啊？這麼擔心員工打混叫大家都回辦公室上班啊
有沒其他公司也是同樣87方式輪班，說出來讓我們知道我們不孤單