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| 2021/5/27 上午 9:05:45 | 長榮航太 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 無實際作為, 防疫期間發便當，但大量人員擠在餐廳一起排隊領便當並吃飯，且無間隔裝置 | 1 | 防疫假只限定照顧子女，並"需要"配偶在職證明，否則不准假，歧視單親家庭，需評估此舉是否違法。 |
| 2021/5/27 上午 9:38:44 | 長榮航太 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 2 |
| 2021/5/27 下午 10:48:55 | 長榮航太 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩 | 2 | 去年就測試過的居家辦公環境到疫情已經爆發兩個禮拜了還在上申議書彙報，等到申議書跑完早就不知道爆發幾波去了，危機處理效率極差，感覺都是要等出事了才來處理，所謂防患於未然是這樣的做法嗎？
交通車部分，許多同事雙北桃園通勤上班，疫情爆發初期也沒什麼防疫的措施（增加班次或是分流上班等等）最後才知道原來職安室說因為成本考量，所以也沒辦法增班減少共乘密度。所以要有廠內確診了才來處理，這樣比較省成本就對了？
總務處的體溫公差措施更是好笑，明明用點物力就可以解決的事，還要那麼多公差增加接觸風險跟加班費成本，真的多此一舉！ |
| 2021/5/28 下午 2:55:49 | 長榮航太-觀音廠 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 1 | 對於疫情完全無完善的因應措施。 |
| 2021/6/1 上午 11:00:38 | 長榮航太 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 4 | 防疫做得好 |
2021/5/27 上午 9:05:45長榮航太北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 無實際作為, 防疫期間發便當，但大量人員擠在餐廳一起排隊領便當並吃飯，且無間隔裝置1防疫假只限定照顧子女，並"需要"配偶在職證明，否則不准假，歧視單親家庭，需評估此舉是否違法。2021/5/27 上午 9:38:44長榮航太北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差22021/5/27 下午 10:48:55長榮航太北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩2去年就測試過的居家辦公環境到疫情已經爆發兩個禮拜了還在上申議書彙報，等到申議書跑完早就不知道爆發幾波去了，危機處理效率極差，感覺都是要等出事了才來處理，所謂防患於未然是這樣的做法嗎？
交通車部分，許多同事雙北桃園通勤上班，疫情爆發初期也沒什麼防疫的措施（增加班次或是分流上班等等）最後才知道原來職安室說因為成本考量，所以也沒辦法增班減少共乘密度。所以要有廠內確診了才來處理，這樣比較省成本就對了？
總務處的體溫公差措施更是好笑，明明用點物力就可以解決的事，還要那麼多公差增加接觸風險跟加班費成本，真的多此一舉！2021/5/28 下午 2:55:49長榮航太-觀音廠北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置1對於疫情完全無完善的因應措施。2021/6/1 上午 11:00:38長榮航太北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置4防疫做得好