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2021/5/23 下午 1:03:12光泉食品北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒32021/5/23 下午 7:14:50沅泰食品有限公司南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差2工廠想要在家上班應該也是很難啦…2021/5/25 下午 4:19:44義美食品股份有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差1總公司辦公室無統一居家遠程上班規範，僅發公文告知希望公司人數降至1/2以下，同時又表明無法讓多數員工在家辦公，希望同仁使用特休休假，放任各部門主管自行決定是否週末分流上班，無實質權限之主管無規範可遵從根本不敢擅自下決定。
擁有實權之主管又能自行決定部門同仁居家上班，為何其他同質部門不能比照辦理也難以理解，整個辦公室如多頭馬車，非常混亂。2021/5/25 下午 5:00:03義美食品北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 無實際作為2只有極少部分人可享居家上班，並且支薪，其餘的人不方便到公司，只能請特休假，更大部分的人，持續到公司上班2021/5/25 下午 8:43:02開元食品北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差5公司額外配發防護面罩，每3天發口罩，讚2021/5/26 下午 4:08:43聯華食品北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差5公司反應速度快，規劃完整且流程公開透明，5/14 升三級警戒前就確定落實居家辦公，相關配置都在兩天內完整提供。2021/5/26 下午 8:13:27義美食品北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差1廠內有人確診，公司態度不積極，甚至當天還有產線繼續生產，請大家休假一天消毒後隔天繼續生產，只匡列與確診者一起吃午餐的人，確診者與其他人雖有頻繁接觸，但卻不用隔離匡列？？2021/5/26 下午 8:49:03義美食品北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 無實際作為15/23晚上就得知泡芙產線有人確診，直至今日都沒有任何明確指示，甚至連公文都只針對台北辦公室(454,458,464)廠區寄了一封政府早就在宣導的"我是確診個案該怎麼辦"&"我有接觸到確診個案怎麼辦"的罐頭信件給大家後再也沒有下文。戴口罩量體溫是一直以來都有做的事，但線上人員沒戴講不聽也沒辦法，甚至還聽過有人說這裡很安全不用戴。有匡列共用午餐的人，可是常常跟確診者一起聊天的人還在上班，基本上除了泡芙產線的人不敢來(不包含外籍)，全部的人正常上班。有消毒泡芙產線，但有別的產線跟泡芙共用電梯，坐一次電梯不曉得能散播多少病毒出去。銷出去的泡芙也沒回收報廢，你各位可以繼續試試用新台幣下架，反正我不試。2021/5/27 上午 8:56:10連豐食品原料企業有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩1對疫情的應變能力很差，5/15雙北升三級警戒後至目前為止，首先，對員工的居住地及通勤路線不聞不問，即便同仁居住地分散，各來自三重、蘆洲、新店、新莊、北市等各熱點，公司不為所動。再者，也無實施分流、居家辦公或彈性上下班，對員工在家工作的不信任感遠過於疫情緊繃的防範，唯一做的只有添購筆電，但說法是為了日後有公告遠距上班的可能提前做準備（提前！？），內科都已空空如也，唯獨敝司還在傻傻的等待四級警戒～2021/5/27 上午 9:51:01統賀冷凍食品有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 無實際作為, 只有工廠分流個兩三天，看最近網購生意好立馬取消分流，全部叫回來上班1罔顧員工人人命，打著良心企業公益名號實則為錢而貪2021/5/27 上午 11:06:33聯華食品-中壢北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 加大座位間距或隔離裝置11. 2021/5月份才將員工餐由自助打菜形式，轉為盒餐供應，防疫慢很多拍。員工用餐座位雖有隔板，但也是近期才有配置提供次氯酸水做為擦拭消毒方式 2. 新聞提供的確診者足跡，有做疫調，但有重疊的員工可以照常來公司上班不需在家居家隔離或遠端辦公，甚至可以一起在員工餐廳吃飯或出席會議，非常有膽 3. 有做分流的規劃，但從未執行，辦公室及作業員全部同時同路線同地上班，沒有任何降低風險的做為，因為人力不足，訂單要做錢要賺，所以健康先擺一邊 4.會接觸到外部人員的員工如警衛、碼頭人員、工務，5/25才開始供防疫面罩配戴，自疫情開始至今，公司從未購買或發配醫療口罩給員工使用，最近聽說終於要採購了好棒棒2021/5/27 上午 11:25:24衛生福利部食品藥物管理署北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置1僅實施分層辦公但公共區域還是都相通。長官對於WFH無法接受，只有昆陽因染疫員工相關組別採居家辦公。2021/5/27 下午 3:46:07義美食品北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 加大座位間距或隔離裝置, 無實際作為1從疫情開始都沒有實際作為，分流也是分假的，說是資安沒做完善，不能在家工作，現在依然群聚開會室內超過四個人，甚至發公文請搭乘大眾交通的員工坐計程車上班，然後獵巫看是誰有坐捷運客運等，但完全不給補助，現在是強迫大家輪流休年假，真的是超級棒的地方。2021/5/27 下午 10:41:36龍口食品北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置42021/5/27 下午 10:41:45聯華食品北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差52021/5/28 上午 11:38:32大田海洋食品股份有限公司南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)分流上班，沒上班的時間用自己特休請假（或是請會扣薪的事假）量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差3為何強制扣假，正常可以這樣？2021/5/28 下午 12:48:44食品中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)不能在家上班量測體溫12021/5/28 下午 4:48:36食品藥物管理署北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差1長官認為我們業務不能WFH，WFH都是在家睡覺，浪費稅人的錢，申請居家辦公會被考績處裡2021/5/28 下午 9:02:28安口食品機械有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)根據職務內容，有條件在家上班，在公司辦公者，實施AB分流，30坪室內不超過7人，每人辦公位置皆超過3公尺，亦有可用公共空間劃分量測體溫, 強制配戴口罩, 加大座位間距或隔離裝置5在可實施範圍內提前為第四級作測試準備2021/5/31 下午 2:02:24千翔食品北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)無實際作為1公司內部有確診，未請人來消毒，也未強制客人戴口罩量體溫，錯誤示範標準2021/6/2 下午 1:32:56冠億食品股份有限公司中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 無實際作為11.公司防疫完全沒有做好,為了省錢還採用傳統人工量體溫不買儀器 
2.反應門口需要酒精讓我們使用,公司回應沒有酒精後來不知道為什麼門口突然有一瓶,但其他的出口入口都應該增設,但並沒有
3.早量體溫額溫槍有點秀逗,但公司也不換新的,不知道近來
4.我們廠內包裝人員應該需要發放面罩,但並未發放2021/6/3 下午 4:09:06巧活食品科技股份有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩1防疫很鬆散，進出貨物也不會消毒，辦公大樓公區(茶水間、廁所)防疫破口2021/6/3 下午 9:19:23金格食品北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有小孩的才可家庭照護假量測體溫, 強制配戴口罩1警覺性低 ㄧ有感染會幾百人感染2021/6/3 下午 9:29:36金格食品北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩2應實施分流上班或居家防疫不應，持續每天會議群聚2021/6/7 上午 11:45:22三商食品股份有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)看部門的量測體溫1只有商品課才是人,才需要居家辦公,其他部門都不是人,只能請無薪假