企業防疫政策普查

最新資料
資料來源每五分鐘自動更新

2021/5/27 下午 3:17:29汐止ACER宏碁北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差2不懂欸 住萬華板橋a員工還是要出門 整個部門都純軟還要去公司是為啥 一樓量體溫那個也不準吧 遠遠的照每個人都變35度? 中午也會一直感應到熱食逼逼叫..
2021/5/28 下午 7:55:47ACER宏碁北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差1給五分的太假了吧 有智障把這連結發到公司群組 主管一定上來填五分的阿 ㄇ的87ㄇ
2021/5/28 下午 7:58:55ACER宏碁北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差1純軟部門到底去屁去阿 隔壁緯創有人確診欸= =而且我自己就與確診者足跡重疊 為何完全沒有調查員工是否住在確診熱區,或是有沒有過往接觸到確診人士? 所以一堆住中永和板橋的員工都天天搭火車/捷運/公車來上班 讓大家暴露在危險之中很滿意嗎?????? 到底在想什麼 員工在家WFH就會偷懶是不是 把大家當什麼阿???? 不如全體保個防疫保險也好 也沒有 哀 扯扯扯!!!!!!!!!!!
2021/6/1 下午 3:36:28ACER宏碁北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差1心已死。軟體部門明明可以在家工作,卻硬是拉著員工來上班 希望公司高層注重員工及家眷健康,為全民防疫盡社會責任, 公司不注重員工健康,員工又如何能賣力效忠? 目前公司的防疫政策消極,消耗員工認同度,危及員工及家眷健康,破壞企業形象,得不償失
2021/5/27 下午 3:17:29汐止ACER宏碁北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差2不懂欸 住萬華板橋a員工還是要出門 整個部門都純軟還要去公司是為啥
一樓量體溫那個也不準吧 遠遠的照每個人都變35度? 中午也會一直感應到熱食逼逼叫..2021/5/28 下午 7:55:47ACER宏碁北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差1給五分的太假了吧 有智障把這連結發到公司群組 
主管一定上來填五分的阿 ㄇ的87ㄇ2021/5/28 下午 7:58:55ACER宏碁北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差1純軟部門到底去屁去阿
隔壁緯創有人確診欸= =而且我自己就與確診者足跡重疊
為何完全沒有調查員工是否住在確診熱區,或是有沒有過往接觸到確診人士?
所以一堆住中永和板橋的員工都天天搭火車/捷運/公車來上班
讓大家暴露在危險之中很滿意嗎??????
到底在想什麼 員工在家WFH就會偷懶是不是
把大家當什麼阿????
不如全體保個防疫保險也好 也沒有 哀
扯扯扯!!!!!!!!!!!2021/6/1 下午 3:36:28ACER宏碁北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差1心已死。軟體部門明明可以在家工作,卻硬是拉著員工來上班
希望公司高層注重員工及家眷健康,為全民防疫盡社會責任,

公司不注重員工健康,員工又如何能賣力效忠?

目前公司的防疫政策消極,消耗員工認同度,危及員工及家眷健康,破壞企業形象,得不償失