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| 2021/5/23 下午 11:51:35 | ASML | 南部 (嘉義、台南、高雄、屏東) | 開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班) | 強制配戴口罩, 辦公區域消毒 | 4 |
| 2021/5/26 下午 12:57:38 | ASML | 南部 (嘉義、台南、高雄、屏東) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 無實際作為 | 1 | 防疫基本上是說一套 做一套 感覺不出來跟爆發之前有什麼差別 |
| 2021/5/27 上午 11:10:39 | ASML | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒 | 4 |
| 2021/5/27 下午 5:21:36 | ASML | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 3 |
| 2021/5/27 下午 11:58:52 | ASML | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 5 | 決策下的比別人早一步；
積極宣導員工健康安全的重要性！ |
| 2021/5/28 下午 8:22:47 | ASML | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班) | 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 4 | 公司防疫政策到位，可惜借辦公椅、螢幕等還要申請，並到公司自取，不像其他外商直送到家或提供補助。 |
| 2021/5/28 下午 10:13:27 | ASML | 南部 (嘉義、台南、高雄、屏東) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 3 |
| 2021/5/29 上午 12:00:17 | ASML | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 加大座位間距或隔離裝置 | 3 |
| 2021/5/29 下午 8:58:25 | ASML | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 加大座位間距或隔離裝置 | 2 | 某樓層員工確診，潛伏期間有來公司上班，且工作性質會直接接觸產線；但僅框列接觸人員並非該樓層全部員工，是否過於冒險？
相較於同園區的廣達：一人確診, 全公司WFH
ASML是否保持僥倖心態？ |
2021/5/23 下午 11:51:35ASML南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)強制配戴口罩, 辦公區域消毒42021/5/26 下午 12:57:38ASML南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 無實際作為1防疫基本上是說一套 做一套 感覺不出來跟爆發之前有什麼差別2021/5/27 上午 11:10:39ASML北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒42021/5/27 下午 5:21:36ASML中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置32021/5/27 下午 11:58:52ASML北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置5決策下的比別人早一步；
積極宣導員工健康安全的重要性！2021/5/28 下午 8:22:47ASML北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置4公司防疫政策到位，可惜借辦公椅、螢幕等還要申請，並到公司自取，不像其他外商直送到家或提供補助。2021/5/28 下午 10:13:27ASML南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置32021/5/29 上午 12:00:17ASML北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 加大座位間距或隔離裝置32021/5/29 下午 8:58:25ASML北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 加大座位間距或隔離裝置2某樓層員工確診，潛伏期間有來公司上班，且工作性質會直接接觸產線；但僅框列接觸人員並非該樓層全部員工，是否過於冒險？
相較於同園區的廣達：一人確診, 全公司WFH
ASML是否保持僥倖心態？