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| 2021/5/25 下午 8:05:12 | Hewlett Packard Enterprise (HPE) | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 5 | 去年三月就開始全面WFH，讚 |
| 2021/5/27 下午 1:10:54 | HP | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 5 |
| 2021/5/27 下午 2:55:30 | HP | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 5 | 分流+自由在家上班。 |
| 2021/5/27 下午 4:31:08 | HP Inc. | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 5 | 非必要人員可以天天都WFH，不用進公司 |
| 2021/5/27 下午 5:09:55 | HP | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 工作性質必須到公司者分流在家上班(分為兩組輪流上班), 紀錄人數.盡量維持單一空間最多5人 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 5 |
| 2021/6/1 上午 12:42:09 | Hewlett Packard Enterprise (HPE) | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 開放自由在家上班, 即便是測試人員也只需要把需要碰機器的時段集中在一個區間弄完即可, 其他時間不用進公司。 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 所有人每個月多放兩天假, 以及開放全薪照護假。 | 5 | 遠端工作需要的服務在疫情尚未來之前就已經做得很好了, 公司警覺性也很高, 去年三月就開始WFH到現在, 該給的福利也沒有少過, |
| 2021/6/1 上午 10:27:35 | HP inc. | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 4 |
| 2021/6/1 上午 10:53:49 | HP | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 5 | 惠普就是讚 就算餡老滿有確診足跡 但防疫落實保障員工安全 |
| 2021/6/1 下午 3:29:36 | HP | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 3 |
| 2021/6/3 下午 5:58:30 | HP | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 減少會議及出差 | 3 |
| 2021/6/5 下午 5:57:45 | HP Inc. | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 5 | 公司對於防疫標準優於同業，保護員工也維持公司競爭力 |
| 2021/6/10 下午 6:16:48 | HPE | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 5 | HPE 注重員工健康 WFH政策很早就實施了 |
2021/5/25 下午 8:05:12Hewlett Packard Enterprise (HPE)北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差5去年三月就開始全面WFH，讚2021/5/27 下午 1:10:54HP北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置52021/5/27 下午 2:55:30HP北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差5分流+自由在家上班。2021/5/27 下午 4:31:08HP Inc.北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差5非必要人員可以天天都WFH，不用進公司2021/5/27 下午 5:09:55HP北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)工作性質必須到公司者分流在家上班(分為兩組輪流上班), 紀錄人數.盡量維持單一空間最多5人量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置52021/6/1 上午 12:42:09Hewlett Packard Enterprise (HPE)北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)開放自由在家上班, 即便是測試人員也只需要把需要碰機器的時段集中在一個區間弄完即可, 其他時間不用進公司。量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 所有人每個月多放兩天假, 以及開放全薪照護假。5遠端工作需要的服務在疫情尚未來之前就已經做得很好了, 公司警覺性也很高, 去年三月就開始WFH到現在, 該給的福利也沒有少過,2021/6/1 上午 10:27:35HP inc.北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差42021/6/1 上午 10:53:49HP北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差5惠普就是讚 就算餡老滿有確診足跡 但防疫落實保障員工安全2021/6/1 下午 3:29:36HP北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置32021/6/3 下午 5:58:30HP北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 減少會議及出差32021/6/5 下午 5:57:45HP Inc.北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置5公司對於防疫標準優於同業，保護員工也維持公司競爭力2021/6/10 下午 6:16:48HPE北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置5HPE 注重員工健康 WFH政策很早就實施了