企業防疫政策普查

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2021/5/25 下午 3:44:36PwC北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)大多數員工在家,前往公司有人數控管且須事前提出申請量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置, 限制辦公室員工總人數,如完成必要事宜後可提前離開,公司內部紙本文件往來採用定點定時,最大程度避免人員接觸。5首先要說,事務所就是壓榨員工的地方,想當然耳公司早就於去年已超前部屬各項計畫,自去年起已陸續引進各項軟硬體,加強人員訓練,當初覺得很煩浪費大家時間,但在現在卻顯得實用。目前非常滿意公司的防疫措施(簡單講啦就是,讓疫情發生的當下,老闆依舊可以壓榨員工)。另外要說,本人非上來打廣告,本所各項機制是真的很不錯,畢竟老闆們從去年開始砸大錢在做這些事情,就算沒辦法讓每個人滿意,但也不會讓人家覺得好像盤子一樣亂花錢。以上啦,供參考。
2021/5/27 下午 5:57:02PW北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)強制配戴口罩2
2021/5/31 下午 9:15:42普華商務法律事務所(PwC Legal)北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差5全面WFH,只留必要的秘書到事務所協助收發文。遠端工作無阻礙,謝謝事務所,也謝謝秘書的協助
2021/5/25 下午 3:44:36PwC北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)大多數員工在家,前往公司有人數控管且須事前提出申請量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置, 限制辦公室員工總人數,如完成必要事宜後可提前離開,公司內部紙本文件往來採用定點定時,最大程度避免人員接觸。5首先要說,事務所就是壓榨員工的地方,想當然耳公司早就於去年已超前部屬各項計畫,自去年起已陸續引進各項軟硬體,加強人員訓練,當初覺得很煩浪費大家時間,但在現在卻顯得實用。目前非常滿意公司的防疫措施(簡單講啦就是,讓疫情發生的當下,老闆依舊可以壓榨員工)。另外要說,本人非上來打廣告,本所各項機制是真的很不錯,畢竟老闆們從去年開始砸大錢在做這些事情,就算沒辦法讓每個人滿意,但也不會讓人家覺得好像盤子一樣亂花錢。以上啦,供參考。2021/5/27 下午 5:57:02PW北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)強制配戴口罩22021/5/31 下午 9:15:42普華商務法律事務所(PwC Legal)北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差5全面WFH,只留必要的秘書到事務所協助收發文。遠端工作無阻礙,謝謝事務所,也謝謝秘書的協助