最新資料
資料來源每五分鐘自動更新
| 2021/5/23 下午 2:20:23 | TSMC | 離島 (澎湖、金門、馬祖) | 開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置, 無實際作為 | 4 |
| 2021/5/25 上午 6:35:28 | TSMC | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 3 |
| 2021/5/25 下午 10:05:51 | TSMC IMC | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 不能在家上班 | 強制配戴口罩, 減少會議及出差 | 1 | 一年過去，無實際作為，WFH只淪為空話． |
| 2021/5/26 上午 10:08:04 | TSMC | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 4 | 部門主管不管公司規定 雙北仍然必須進辦公室 |
| 2021/5/26 下午 10:09:58 | TSMC | 南部 (嘉義、台南、高雄、屏東) | 不開放增加人員曝險跟染疫可能性 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 無加大座位間距 同仁吃飯仍然接近且曝險 | 1 | 紅藍軍政策有問題 時間分配無強制性 1樓跟FAB 出入口廁所都是高風險染疫區 控管不利
上下班排隊人潮無間隔,分紅藍軍但實際處於相通空間且間距不足1公尺,高度曝險 |
| 2021/5/27 下午 7:58:24 | TSMC | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 不能在家上班 | 強制配戴口罩 | 1 | 紅藍軍都是屁，大家還不是都混在一起。出入、餐廳、上下班沒能確切分開，要等到大量確診才處理嗎 |
| 2021/5/27 下午 10:51:16 | TSMC IMC | 南部 (嘉義、台南、高雄、屏東) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 1 | 疫情這麼嚴重還搞PMD報告, WFH 去年講到現在還在pirun |
| 2021/5/30 上午 2:07:02 | TSMC | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒 | 2 | WFH還要申請，通過才可真的WFH。基本上(我的部門)沒有WFH這回事，看辦公室有8-9成坐滿人就知道了。
公司防疫分為A、B組上班，僅僅是為了其中一組有人染疫，另一組可以替補。而同組之間也沒有完善的隔離，看看每天早上電梯前擠一堆人就知道了。 |
| 2021/6/5 下午 9:37:14 | TSMC | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置, 分時用餐、分組動線、取消人員跨區 | 5 | 用心、持續、與時俱進 |
| 2021/6/8 下午 10:10:14 | tsmc | 南部 (嘉義、台南、高雄、屏東) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 3 | 應該更快研擬實施分流工作，不必要的人在家工作，減少人流移動 |
2021/5/23 下午 2:20:23TSMC離島 (澎湖、金門、馬祖)開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置, 無實際作為42021/5/25 上午 6:35:28TSMC北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差32021/5/25 下午 10:05:51TSMC IMC北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班強制配戴口罩, 減少會議及出差1一年過去，無實際作為，WFH只淪為空話．2021/5/26 上午 10:08:04TSMC北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置4部門主管不管公司規定 雙北仍然必須進辦公室2021/5/26 下午 10:09:58TSMC南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)不開放增加人員曝險跟染疫可能性量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 無加大座位間距 同仁吃飯仍然接近且曝險1紅藍軍政策有問題 時間分配無強制性 1樓跟FAB 出入口廁所都是高風險染疫區 控管不利
上下班排隊人潮無間隔,分紅藍軍但實際處於相通空間且間距不足1公尺,高度曝險2021/5/27 下午 7:58:24TSMC北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班強制配戴口罩1紅藍軍都是屁，大家還不是都混在一起。出入、餐廳、上下班沒能確切分開，要等到大量確診才處理嗎2021/5/27 下午 10:51:16TSMC IMC南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)強制配戴口罩, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置1疫情這麼嚴重還搞PMD報告, WFH 去年講到現在還在pirun2021/5/30 上午 2:07:02TSMC北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒2WFH還要申請，通過才可真的WFH。基本上(我的部門)沒有WFH這回事，看辦公室有8-9成坐滿人就知道了。
公司防疫分為A、B組上班，僅僅是為了其中一組有人染疫，另一組可以替補。而同組之間也沒有完善的隔離，看看每天早上電梯前擠一堆人就知道了。2021/6/5 下午 9:37:14TSMC北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置, 分時用餐、分組動線、取消人員跨區5用心、持續、與時俱進2021/6/8 下午 10:10:14tsmc南部 (嘉義、台南、高雄、屏東)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置3應該更快研擬實施分流工作，不必要的人在家工作，減少人流移動