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| 2021/5/25 上午 2:09:24 | 力麗 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩 | 2 | 根本沒必要到辦公室的還是要輪流去 |
| 2021/5/27 下午 7:00:54 | 宜蘭力麗威斯汀酒店 | 東部 (宜蘭、花蓮、台東) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩 | 1 | 休館了 |
| 2021/5/27 下午 7:17:15 | 力麗 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 3 | 分流AB兩組，隔週交換，希望公司能嚴禁以待，反應太慢了
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B24 |
| 2021/5/28 下午 12:43:11 | 力麗科技 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩 | 1 | 本來只是上下層互換座位,三級發布後才開始實施分流，同層有確診的員工,只有請同層其他員工自主管理,繼續上班有相關症狀才能通報主管,而不是全面同層人員在家隔離,之前不同層的員工有眷屬確診,也只是發布此消息之後就不了了之,雖有消毒但聽說那層的員工沒過兩天就都回來上班,消毒的意義到底何在?公司同仁都人心惶惶處在最危險的空間下工作,內部發布確診消息卻不讓員工對外說明,消息極度封閉,真是偉大的企業,老闆們眼裡只有業績沒有人命,真棒~ |
2021/5/25 上午 2:09:24力麗北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩2根本沒必要到辦公室的還是要輪流去2021/5/27 下午 7:00:54宜蘭力麗威斯汀酒店東部 (宜蘭、花蓮、台東)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩1休館了2021/5/27 下午 7:17:15力麗北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差3分流AB兩組，隔週交換，希望公司能嚴禁以待，反應太慢了
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B242021/5/28 下午 12:43:11力麗科技北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩1本來只是上下層互換座位,三級發布後才開始實施分流，同層有確診的員工,只有請同層其他員工自主管理,繼續上班有相關症狀才能通報主管,而不是全面同層人員在家隔離,之前不同層的員工有眷屬確診,也只是發布此消息之後就不了了之,雖有消毒但聽說那層的員工沒過兩天就都回來上班,消毒的意義到底何在?公司同仁都人心惶惶處在最危險的空間下工作,內部發布確診消息卻不讓員工對外說明,消息極度封閉,真是偉大的企業,老闆們眼裡只有業績沒有人命,真棒~