最新資料
資料來源每五分鐘自動更新
| 2021/5/23 下午 4:37:33 | 美光 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 5 |
| 2021/5/23 下午 8:04:32 | 美光 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 5 |
| 2021/5/23 下午 9:05:45 | 美光 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 3 |
| 2021/5/23 下午 11:44:58 | 美光 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 加大座位間距或隔離裝置 | 2 |
| 2021/5/25 上午 7:22:07 | 美光 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差 | 2 |
| 2021/5/26 下午 12:10:37 | 美光 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 加大座位間距或隔離裝置 | 1 | 消極 不作為 |
| 2021/5/26 下午 12:22:28 | 美光 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩 | 1 | 只會擔心production loss，已經有不少同仁家人確診案例卻還是不願意WFH |
| 2021/5/26 下午 8:01:52 | 美光 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 5 | 美光還蠻謹慎的 |
| 2021/5/26 下午 9:05:46 | 台灣美光晶圓科技股份有限公司 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差 | 1 | 完全不允許在家上班，要求員工一定要到公司，與CDC要求的盡可能提供彈性或遠端工作已減少跨區移動及聚集背道而馳 |
| 2021/5/27 上午 12:15:16 | 美光科技 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 不能在家上班 | 強制配戴口罩, 減少會議及出差 | 1 | Safety first 喊假的！ |
| 2021/5/27 上午 12:16:52 | 美光科技 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 不能在家上班 | 強制配戴口罩, 減少會議及出差 | 1 | 公司都有人中獎還不能work from home . |
| 2021/5/27 上午 1:20:51 | 美光 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 4 | 防護用品齊全，外在環境過於危險應彈性WFH |
| 2021/5/27 上午 8:22:16 | 美光 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 4 | 防護用品齊全，外在環境過於危險應彈性WFH |
| 2021/5/27 上午 8:28:38 | 台灣美光 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 1 |
| 2021/5/27 下午 7:54:30 | 台灣美光晶圓科技股份有限公司 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 分流在家上班(例如分為兩組輪流上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置, 免費補助疫苗費及防疫假 | 5 |
| 2021/5/27 下午 10:56:51 | 美光 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 1 | 已經有人確診還不開放WFH真的很缺德 |
| 2021/5/27 下午 11:21:44 | 台灣美光 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 不能在家上班 | 量測體溫, 減少會議及出差 | 1 | WFH只有全球團隊而已 |
| 2021/5/28 上午 9:13:41 | 美商美光 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 5 | 公司的政策靈活 且都走在大部分企業的前面 |
| 2021/5/28 下午 1:30:15 | 美光 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩 | 1 | 有員工家屬確診，但大家還是只能在「廠內自主健康管理」呵呵 |
| 2021/5/28 下午 1:32:34 | 美光科技 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差 | 2 |
| 2021/5/28 下午 4:31:13 | 美光 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 1 | 明明職位是IT,工作性質不需要進辦公室,遠端即可完成一天作業,也有VPN,但上層卻死都不願意放人,只讓家中有小孩的在家上班, 還將我們與醫護人員作比喻?????到底什麼邏輯
我家在新北,要到公司上班要橫跨多個疫情重災區,前陣子我家附近街道按摩店傳出確診,依舊要我去公司上班.....政府宣布雙北的在家上班,公司依然不放人, 真的是人可以die die不能die |
| 2021/5/28 下午 7:13:55 | 美光 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 2 | 職務內容完全不需要待在公司，卻要求家中有小孩要帶才能申請 WFH，要員工相信公司的防疫措施…. 明明就不能保證同仁不會被染疫！ |
| 2021/5/28 下午 9:05:59 | 美光 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩 | 2 | 雖有分組分流，但工作地方仍是混流；吃一頓飯需要花上20分鐘左右排隊，假日還不一定買得到便當吃，休息時間浪費在排隊上面 |
| 2021/5/28 下午 9:06:43 | 台灣美光 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩 | 1 | 公司分A/B team
1.吃飯等餐點時大家都聚在一起根本沒有防疫啊，反而造成更大的群聚
2.無塵室內分A/B team ,其實大家都還是混在一起，根本沒有防疫可言 |
| 2021/5/28 下午 9:08:05 | 美光 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩 | 1 | 規劃的白癡嗎？分A/B team大家都在同一個FAB還不是一樣群聚感染，7-11分A/B大家在那排隊刷餐還不是群聚有病啊！不知道哪個低能兒想的 |
| 2021/5/28 下午 10:29:42 | 美光 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 2 | 職務內容完全不需到公司上班，但WFH申請條件卻非常嚴格，大部分同仁還是必須在公司，且已經有人確診仍堅持不全面WFH。 |
| 2021/5/28 下午 10:49:05 | 台灣美光 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 名義上分區域、分流上班，但實際仍交會群聚 | 1 | 確診，假裝消毒但實際無委託清消紀錄，跟實際現場清消。 |
| 2021/5/28 下午 11:15:28 | 台灣美光 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 無實際作為 | 1 | 對於疫情毫無作為，只會整天演戲；不是一間把員工健康放在第一順位的公司，若想進來請三思，外商皮台商骨最佳範例 |
| 2021/5/29 下午 4:17:14 | 美光台中廠 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩 | 1 | 1.廠區有確診人員，除了確診人員單位居家隔離，其餘皆正常上下班
2.餐廳與休息室不夠位置使用，吃飯沒位置要在外面吃飯配太陽，不知道是來露營還是上班
3.吃飯&上下班間分為AB組，工作區域AB混合，每天吃飯+上下班時間大概不超過2.5小時，其餘時間皆AB混在一起
4.AB組動線規則修改頻率頻繁，容易造成錯亂 |
| 2021/5/29 下午 4:49:23 | 台灣美光 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差 | 3 | 多數人員還是有進產線的職務要求，無法在家工作 |
| 2021/5/30 下午 12:54:37 | 美光 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差 | 2 | 去年疫情剛開始的時候有分批演練WFH，但最近疫情變嚴峻且有員工確診卻不實施WFH? 接觸者也只有"廠內"自主健康管理，讓員工處在群聚的風險下，這真的是有重視員工的健康? |
| 2021/5/30 下午 12:54:53 | 美光 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩 | 1 | 疫情前狂喊口號：以人為本，以員工身心健康為優先。
疫情爆發後：不准WFH，病毒會繞過美光，而且WFH營運會有問題 |
| 2021/6/1 下午 8:29:15 | 美光 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩 | 1 | 已有確診個案卻遲遲不開放居家上班 |
| 2021/6/1 下午 10:32:16 | 台灣村田(在后里美光擔任承包商) | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 在無塵室內強制戴完全不透氣的無塵衣頭套+防疫口罩+只能露出眼睛(因為防疫口罩會發塵所以不能暴露在無塵室內)=完全無法呼吸且沒人能真的遵守此規定，電梯限搭五人結果就是全部塞在電梯前面等電梯 | 1 | 承包商沒人權，且承包公司消極等客戶的防疫規定，科技廠內該群聚的早就群聚了，只是運氣好+壓下來了而已 |
| 2021/6/1 下午 11:07:01 | 美光 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 1 | 公司內部有人確診，確診後廠長擔心大家想在家工作，直接全面禁止 WFH。
為了 die 不惜有人 die。 |
| 2021/6/2 下午 3:03:04 | 美光 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等) | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒 | 1 |
| 2021/6/2 下午 7:48:54 | 美光 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 1 | 公司為了衝產能就是不給WFH，之前說什麼care people 要用新思維，結果根本還是舊思維慣老闆，連廠內有人家屬確診也只是請他們WFH，不顧其他人以為加大社交距離就安全了，
大部分公司的人都是住台北新北疫區最嚴重的，也是叫他們來上班不讓他們WFH，是想讓大家一起感染？？就因為台灣最大咖那個不喜歡員工 WFH會不會笑死人
連小孩停班停課也不給WFH，要他們直接請無薪假，偉哉啊，大家只能保佑自己不要被傳染了
All we care is money |
| 2021/6/3 下午 1:01:42 | 美光 | 北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹) | 我們部門只有有小孩的才能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差 | 1 | 公司規定不合理
IT明明不需要在廠內工作還不放人
全部廠區大概只有台灣還沒WFH了吧
老闆自己一間辦公室 開車來當然沒在怕
其他員工呢？只能冒著風險到公司群聚 有些人甚至還需要跨縣市通勤
S開頭的M3主管機關為什麼您還不放人 明明再上層是外國主管 到底為什麼不放？員工生命不值得一提？ 遠端權限開心酸的....
出事後就躲起來不跟我們開會 是不是怕被幹爆？敢下決策就出來講啦
這麼優質台商化的主管哪裡找 祝您一生平安呵呵！美商？笑死 |
| 2021/6/4 下午 9:53:14 | 美光(后里台中) | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 不能在家上班 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置 | 3 | 去年實習了在家上班 遠端速度升級了 超前部屬
結果今年直接裝死 |
| 2021/6/6 上午 4:31:44 | 台灣美光后里廠 | 中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林) | 20%時間分流，80%殊途同歸混在一起 | 量測體溫, 強制配戴口罩, 加大座位間距或隔離裝置, 分組不分流 | 1 | 確診案例後調整分流的方案是：把同組別的置物櫃位置集中。
但直接由同一兩個人，沒告知就自行打開私人且上鎖的置物櫃換位置，交叉觸摸所有人的物品後，我想光光對台灣升第四級的貢獻，可以跟鯨魚、貨運齊名。 |
2021/5/23 下午 4:37:33美光中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置52021/5/23 下午 8:04:32美光中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置52021/5/23 下午 9:05:45美光北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差32021/5/23 下午 11:44:58美光中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 加大座位間距或隔離裝置22021/5/25 上午 7:22:07美光中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差22021/5/26 下午 12:10:37美光中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 加大座位間距或隔離裝置1消極 不作為2021/5/26 下午 12:22:28美光中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩1只會擔心production loss，已經有不少同仁家人確診案例卻還是不願意WFH2021/5/26 下午 8:01:52美光中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置5美光還蠻謹慎的2021/5/26 下午 9:05:46台灣美光晶圓科技股份有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差1完全不允許在家上班，要求員工一定要到公司，與CDC要求的盡可能提供彈性或遠端工作已減少跨區移動及聚集背道而馳2021/5/27 上午 12:15:16美光科技北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班強制配戴口罩, 減少會議及出差1Safety first 喊假的！2021/5/27 上午 12:16:52美光科技中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)不能在家上班強制配戴口罩, 減少會議及出差1公司都有人中獎還不能work from home .2021/5/27 上午 1:20:51美光北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置4防護用品齊全，外在環境過於危險應彈性WFH2021/5/27 上午 8:22:16美光北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置4防護用品齊全，外在環境過於危險應彈性WFH2021/5/27 上午 8:28:38台灣美光北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差12021/5/27 下午 7:54:30台灣美光晶圓科技股份有限公司北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)分流在家上班(例如分為兩組輪流上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置, 免費補助疫苗費及防疫假52021/5/27 下午 10:56:51美光中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置1已經有人確診還不開放WFH真的很缺德2021/5/27 下午 11:21:44台灣美光中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)不能在家上班量測體溫, 減少會議及出差1WFH只有全球團隊而已2021/5/28 上午 9:13:41美商美光北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)開放自由在家上班 (只保留必要人員至公司上班)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差5公司的政策靈活 且都走在大部分企業的前面2021/5/28 下午 1:30:15美光北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩1有員工家屬確診，但大家還是只能在「廠內自主健康管理」呵呵2021/5/28 下午 1:32:34美光科技北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差22021/5/28 下午 4:31:13美光北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置1明明職位是IT,工作性質不需要進辦公室,遠端即可完成一天作業,也有VPN,但上層卻死都不願意放人,只讓家中有小孩的在家上班, 還將我們與醫護人員作比喻?????到底什麼邏輯
我家在新北,要到公司上班要橫跨多個疫情重災區,前陣子我家附近街道按摩店傳出確診,依舊要我去公司上班.....政府宣布雙北的在家上班,公司依然不放人, 真的是人可以die die不能die2021/5/28 下午 7:13:55美光中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差2職務內容完全不需要待在公司，卻要求家中有小孩要帶才能申請 WFH，要員工相信公司的防疫措施…. 明明就不能保證同仁不會被染疫！2021/5/28 下午 9:05:59美光中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩2雖有分組分流，但工作地方仍是混流；吃一頓飯需要花上20分鐘左右排隊，假日還不一定買得到便當吃，休息時間浪費在排隊上面2021/5/28 下午 9:06:43台灣美光中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩1公司分A/B team
1.吃飯等餐點時大家都聚在一起根本沒有防疫啊，反而造成更大的群聚
2.無塵室內分A/B team ,其實大家都還是混在一起，根本沒有防疫可言2021/5/28 下午 9:08:05美光中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩1規劃的白癡嗎？分A/B team大家都在同一個FAB還不是一樣群聚感染，7-11分A/B大家在那排隊刷餐還不是群聚有病啊！不知道哪個低能兒想的2021/5/28 下午 10:29:42美光中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差2職務內容完全不需到公司上班，但WFH申請條件卻非常嚴格，大部分同仁還是必須在公司，且已經有人確診仍堅持不全面WFH。2021/5/28 下午 10:49:05台灣美光中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 名義上分區域、分流上班，但實際仍交會群聚1確診，假裝消毒但實際無委託清消紀錄，跟實際現場清消。2021/5/28 下午 11:15:28台灣美光中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 無實際作為1對於疫情毫無作為，只會整天演戲；不是一間把員工健康放在第一順位的公司，若想進來請三思，外商皮台商骨最佳範例2021/5/29 下午 4:17:14美光台中廠中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩11.廠區有確診人員，除了確診人員單位居家隔離，其餘皆正常上下班
2.餐廳與休息室不夠位置使用，吃飯沒位置要在外面吃飯配太陽，不知道是來露營還是上班
3.吃飯&上下班間分為AB組，工作區域AB混合，每天吃飯+上下班時間大概不超過2.5小時，其餘時間皆AB混在一起
4.AB組動線規則修改頻率頻繁，容易造成錯亂2021/5/29 下午 4:49:23台灣美光中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差3多數人員還是有進產線的職務要求，無法在家工作2021/5/30 下午 12:54:37美光中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差2去年疫情剛開始的時候有分批演練WFH，但最近疫情變嚴峻且有員工確診卻不實施WFH? 接觸者也只有"廠內"自主健康管理，讓員工處在群聚的風險下，這真的是有重視員工的健康?2021/5/30 下午 12:54:53美光中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩1疫情前狂喊口號：以人為本，以員工身心健康為優先。
疫情爆發後：不准WFH，病毒會繞過美光，而且WFH營運會有問題2021/6/1 下午 8:29:15美光中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩1已有確診個案卻遲遲不開放居家上班2021/6/1 下午 10:32:16台灣村田(在后里美光擔任承包商)中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差, 在無塵室內強制戴完全不透氣的無塵衣頭套+防疫口罩+只能露出眼睛(因為防疫口罩會發塵所以不能暴露在無塵室內)=完全無法呼吸且沒人能真的遵守此規定，電梯限搭五人結果就是全部塞在電梯前面等電梯1承包商沒人權，且承包公司消極等客戶的防疫規定，科技廠內該群聚的早就群聚了，只是運氣好+壓下來了而已2021/6/1 下午 11:07:01美光中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差1公司內部有人確診，確診後廠長擔心大家想在家工作，直接全面禁止 WFH。
為了 die 不惜有人 die。2021/6/2 下午 3:03:04美光中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)有條件在家上班(例如依居住地、職務內容、或是要特別申請等)量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒12021/6/2 下午 7:48:54美光北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置1公司為了衝產能就是不給WFH，之前說什麼care people 要用新思維，結果根本還是舊思維慣老闆，連廠內有人家屬確診也只是請他們WFH，不顧其他人以為加大社交距離就安全了，
大部分公司的人都是住台北新北疫區最嚴重的，也是叫他們來上班不讓他們WFH，是想讓大家一起感染？？就因為台灣最大咖那個不喜歡員工 WFH會不會笑死人
連小孩停班停課也不給WFH，要他們直接請無薪假，偉哉啊，大家只能保佑自己不要被傳染了
All we care is money2021/6/3 下午 1:01:42美光北部 (台北、新北、基隆、桃園、新竹)我們部門只有有小孩的才能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 辦公區域消毒, 減少會議及出差1公司規定不合理
IT明明不需要在廠內工作還不放人
全部廠區大概只有台灣還沒WFH了吧
老闆自己一間辦公室 開車來當然沒在怕
其他員工呢？只能冒著風險到公司群聚 有些人甚至還需要跨縣市通勤
S開頭的M3主管機關為什麼您還不放人 明明再上層是外國主管 到底為什麼不放？員工生命不值得一提？ 遠端權限開心酸的....
出事後就躲起來不跟我們開會 是不是怕被幹爆？敢下決策就出來講啦
這麼優質台商化的主管哪裡找 祝您一生平安呵呵！美商？笑死2021/6/4 下午 9:53:14美光(后里台中)中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)不能在家上班量測體溫, 強制配戴口罩, 減少會議及出差, 加大座位間距或隔離裝置3去年實習了在家上班 遠端速度升級了 超前部屬
結果今年直接裝死2021/6/6 上午 4:31:44台灣美光后里廠中部 (苗栗、台中、彰化、南投、雲林)20%時間分流，80%殊途同歸混在一起量測體溫, 強制配戴口罩, 加大座位間距或隔離裝置, 分組不分流1確診案例後調整分流的方案是：把同組別的置物櫃位置集中。
但直接由同一兩個人，沒告知就自行打開私人且上鎖的置物櫃換位置，交叉觸摸所有人的物品後，我想光光對台灣升第四級的貢獻，可以跟鯨魚、貨運齊名。